员工怀孕初期提出要休3个月，用人单位可以补批准么？

您好，我是用人单位，我想咨询下，有员工刚怀孕，说身体不舒服要求在家休息3个月，去医院开的假条显示只是早孕，没有任何身体不适的说明，这种情况我可以不批准么

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：1861134035
提问时间：2014-12-31

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我是一名铲车司机，去工作的时候是一名哪里的车队队长找的。工作时候说用1-2月完活工资一次开清。去的时间是5月26号。工作2个月没有干完，最后工作3个月零5天。完活时间是8月31号。完活的时候我问他工资什么时候给开他说8月8号之前给开，到8号那天也没有给开他又说看看要不过完中秋节10-12号给开。我12去要工资他还是推脱。

zeng782222712 已过期 2014-09-12 回复(1)

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