我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
合同到期，员工没有通过公司考核，公司决定不再续签，已经给补缴社保，但是这个员工还要赔偿金，这种做法合
合同到期，员工没有通过公司考核，，公司决定不再续签（公司没有提前一个月通知员工不再续签合同），但是已经给补缴社保，可是这个员工还要一个月的赔偿金，请问这种做法合法吗？公司应该怎么办？
我在公司已经工作快一年了，但是公司没有和我签订合同和缴纳社保。现在我已经离开公司了，但是公司连我最后一个月的工资也要扣押，请问我应该怎么办？
如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月 告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳
我跟一家公司签订了合同上面的培训费是15000，但是我现在还是试用期，而且还没有正式上班，我想解除劳动关系，要不要赔培训费啊
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付
你好，我在本公司做了6年了，12月合同到期，到现在公司还没有给我续签？工资和社保每月按时给我支付，请问12月到3月能赔我双倍工资吗？还有公司要签新合同，合同的工资就是基本工资，其它都没写，跟老合同完全不1样，我可以拒签吗？这样能赔几个月的工资？谢谢
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必
请问一下专家，我在公司签过一年的合同，但是到期之后我没有续签，可以提前三天告知用人单位辞职么？还是必须要提前1个月？谢谢！
您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，
您好！我老公在某公司承包，但是没有正式签合同，可有员工受伤，请问责任是公司负责还是由承包人负责？
你好 我想问1下 我没有跟公司签合同 但是公司帮我保了社保 公司突然辞了我 我可以向他们要经济赔偿么
我在一家装修公司上班 公司采取底薪加提成的薪资方式 在公司做了三个月离职了 期间公司没有帮我买社保 也没签正式合同 主要是因为近公司说好的提成点是总额的5个点到发放的时候说是利润的3-5个点 感觉给公司骗了又找不到证据 由于这些原因就离职了 现在多离职半个月了 这种情况该怎么办？
