合同纠纷
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签
我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签 我2014年5月正式上岗，公司交社保，但是没有给我签合同，然后12月底公司承包的业务没有续签，也就意味着也要辞退我们，后来给了一份合同是公司的人伪造的合同,日期是2014.5.1～2014.12.31,不是我签的字，然后并没有提前给时间让我们找工作，也不愿意给补助之类的，我想问公司这样做违法么？我该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-30 16:16
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2014-12-30 16:16
已有2位律师回答了该问题
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公司这样做是违法的，你可以申请劳动仲裁或起诉
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已经形成事实劳动关系，可以要求赔偿
追问：一般合同最低是不是一年签，哪些条件能够为我争取到赔偿追问：还有公司为我们办理了工资卡，迟迟没有给我们，片区管理者每月都是发现金，这怎么办追问：有公司为我们办理了工资卡，迟迟没有给我们，片区管理者每月都是发现金，这怎么办追问：公司为我们办理了工资卡，迟迟没有给我们，片区管理者每月都是发现金，这怎么办
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