合同内容：“正式入用后工资为5000/月计算，在以上工资中，有500/月放年底发放“。 现在已经离职，那么这年底发放的500/月，法律上到底该界定为必发工资，还是会归结为年终奖金之类的？合同并未提及考核和奖金这块。 现在公司以500/月为考核和奖金处理，是否违法？该如何维权？
公司重来不发工资条，都不知道工资是如何计算的。5000元的工资除去合同上签的1380元
公司重来不发工资条，都不知道工资是如何计算的。5000元的工资除去合同上签的1380元，剩下的全是算加班费。没有加班，多出来的钱写的也是加班费，这正常吗？
在云南工地上班的，老板欠我三个月工资大概三万块钱，现在工程快完工了，我要辞职老板同意了，但工资一直却不结，问了好多次都说没钱，要等一等 也没有准时间也不打欠条。因工地上没有上下班记录，也没签合同。以前发工资也是几个月发一次有的时候是现金有的时候就打在卡里的。请问要如何才能拿到钱，告老板有用吗？（工人
您好 我想问下 我刚毕业 土木工程 毕业后在工地施工队实习 没有任何书面的协议 口头达成每月1500元 工程结束后 拖欠我2300元 对方只承认1800元 单方面说中途给了3次500元 可是我只收到了2次 每次给工资都没有签字和证人 现在去要钱 每次就说现在没钱 跟我耍赖 我该怎么办？ 去劳动仲裁没有证据 我的钱怎么才能通过法律手段
公司未注册没签合同，已经3个月没发工资了，我该如何要回工资？我目前还在职，如何要起诉的话，是否去签一份合同胜算大一点？
各位专家，您们好！我姓张，是山东菏泽曹县人。我岳父、母户口在农村，只有我妻子一个亲生子女，但由于岳父妹妹有精神疾病家庭贫困且有6个孩子，所以有一个孩子（最小的一个，大约在其6岁左右）由我岳母抚养，户口也迁在了岳父他们家户口薄上，但从小到大都是以舅舅、舅母相称（直到现在），而且现已结婚多年，与我岳母分开
老国企单位，有个老职工03年因身体问题，与公司达成协议，自己长休病假，公司每月发给他当时工资的70%，交公积金养老保险等费用，没有书面协议没有假条07年甚至签订了无固定期限劳动合同。一直十多年了。今年老爷子要退休了，突然要求按照本市最低工资标准补足工资差额。老职工03年之后没上一天班，没履行劳动义务，是否有
公司关门，遣散员工，没签合同，工资是经理发的，但经理不是法人，如何证明雇佣关系？能否要求赔偿？
从今年3月做到昨天，突然就说下个月不用来了，公司不做了，要改行卖别的东西，这种情况算是倒闭还是什么？一直没签劳动合同，工资都是从经理卡里转到我们各自的工资卡中，经理也失业了，如何证明和老板有雇佣关系，能否要求赔偿？希望大家帮帮我，万分感谢。
购房合同补充协议约定了尾款最晚放款时间，过期由买方垫资，违约责任如何界定
你好，我在中介和房主签订了房屋买卖合同，原补充协议房主要求在11月30日前拿到银行贷款，否则由中介先行垫资。后在我交了定金和中介费后，中介反悔要求修改补充协议，如果过期贷款未放款，由我买方负责垫资。 由于房屋定金，中介费已交，我不得已签了此补充协议。 现在房屋已过户，银行贷款已审批完毕，预计12月25日放款
