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从法律程序上来讲加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗? 比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗? 调休也应符合每周至少休一天吗?调休有期限吗

问题状态:已解决 回复 (3)
提问人:沐沉风
提问时间:2014-12-01
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