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从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的

从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的 从法律程序上加班和调休,用人单位是否要让员工签名,没有签名的,劳动者可以否定它吗?
比如公司两周没排劳动者休息,员工以此随时离职可以吗?
调休也应符合每周至少休一天吗?调休有期
问题状态:已解决
提问人:沐沉风(北京-朝阳区)
提问时间:2014-12-01 12:16
已有12位律师回答了该问题
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