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我们公司是股份制公司,已经工作3年加3个月,由于经营困难,公司拖欠我们8个月的工资

我们公司是股份制公司,已经工作3年加3个月,由于经营困难,公司拖欠我们8个月的工资,现在将股权转让出去了,新公司愿意接收老员工,公司地址不变,但是法人变了,公司名称不知道改不改变,现在公司询问我们的意愿,但是我不愿意去新公司,这样算公司遣散我们吗?我是否能要求他们除了支付拖欠的工资外还要支付经济补偿金?另外他们之前没通知我,现在结算工资时将拖欠我的工资每个月减掉了34百元,但他们说基本工资没变,减的是岗位工资补助什么的,但是他们还发那些工资时没通知我要减少工资,而是1直拖着,现在结算再来减,我能要求他们把减去的这些钱支付给我吗?谢谢了!

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提问人:短信用户
提问时间:2014-11-20
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公司经营困难,我已经上了46天班还没领到工资,因现在我经济困难,马上就面临生活都成问题,我该怎么办?

我于2012年9月3日应聘到福州一家新注册的公司,到岗以后才知道这家新公司经营困难,听老员工说起过,公司是15日发上月工资,但9月15日的因为公司账上没有钱,所以工资没有发,一直到9月21日8月份的工资才发下来,现在已经到10月16日了,公司还是没钱发9月份的工资,我已经在这家公司上了一个半月班,现在很困惑,继续干下去

abcdefg007 已过期 2012-10-16 回复(3)

所在单位因经营困难拖欠我们的工资约五千块钱

原来的单位拖欠我们的工资

lijingjiayou 已过期 2012-11-14 回复(8)

公司一直以公司困难,拖欠员工4个月工资。如果公司真的没有钱,我们去劳动局能拿到钱吗?

公司拖欠员工4个月工资,一直以公司没有钱一直拖着。也不给我们准确时间,朋友告诉我,公司的确没有钱,现在就是想知道公司要是没有钱,我们的工资能拿的到吗?

lqz757664036 已过期 2012-12-01 回复(5)

我到公司工作近3个月,由于公司没有签订劳动合同,没有参保,经常拖欠工资,所以我想离职,但担心公司不发

我到公司工作近3个月,由于公司没有签订劳动合同,没有参保,经常拖欠工资,所以我想离职,但担心公司不发工资,我该怎么办?

蔡女士166 已过期 2012-12-10 回复(13)

公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了,没有任何说法,也没有承诺哪天发工资。请帮助维权,谢谢!

公司已经拖欠了我们整整两个月的工资了,没有任何说法,也没有承诺哪天发工资。请帮助维权,谢谢! 我们员工的工资都没有发,其中有的人跟公司有合同,有的人没有签合同。从四月份起,公司就没有给我们发过工资,这期间我问过公司的会计,会计说他催过老板很多次,但老板一直没给明确答复。我也问过二号老板,二号老板也

可怜巴巴 已过期 2013-06-17 回复(12)

公司以经营困难为由,拖欠工资,是不是可以立即解除合同?

某国有野外施工单位,以经营困难为由,拖欠工资去年一个月没发,今年8 9月工天工资没发,是不是可以按劳动合同法第38条里的规定,可以随时解除合同。? 但38条也没说 因拖欠工资可以随时解除合同。。 谢谢。 本单位普遍拖欠工资

fenghnny 已过期 2013-10-07 回复(2)

再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了

再1个就是我们公司每个月25号发工资,由于我已经辞职,这个月月底就可以走了,但是我这个月的工资需要等到5月25来拿,这样真叫我无奈,人都走了,还要压我1个月工资,这种情况又要怎么处理

短信用户 已过期 2014-04-14 回复(3)

你好,我在南京1个搅拌站上班,公司已经拖欠我们3个月工资了,我现在怎么办

你好,我在南京1个搅拌站上班,公司已经拖欠我们3个月工资了,我现在怎么办,

短信用户 已过期 2014-05-13 回复(5)

公司经营困难,8个月未发放工资,是否算拖欠,是否可以立即解除劳动关系,无需等待

2010年进入该公司,从未签订劳动合同。自2013年12月份至2014年7月,因公司资金困难,未发放工资,我想辞职,立马就走,是否可以不需要提交辞职信等待7天或30天。

祁红星 已解决 2014-07-21 回复(2)

您好,我想请问1下,我是之前在1家公司工作,但公司已经拖欠我工资有半个月了

您好,我想请问1下,我是之前在1家公司工作,但公司已经拖欠我工资有半个月了,我该怎么要回,我没有合同,只有1份录音

短信用户 已过期 2014-09-12 回复(1)
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