情况：
你好，本人之前在一家外资企业工作，刚主动辞职；由于公司政策允许假期延期一年享受，工作平时很忙未能及时休完假期，所以到辞职时有近两年的假期20多天。
问题：
请问这两年累积的所有假期都能获得三倍工资赔偿吗？
谢谢!
对的，都是年休假！
另外，合同里有年终奖，通常公司是下年度4月份发；本人12月底离职，公司现在不给年终奖了，公司这么做是合法的吗？谢谢
你好，我在一家医院做事，打算近期内辞职，可医院这两天发布了一份合同，大意是说凡是辞职的员工，一律按年资罚赔偿金额，就是说进来医院一年的，就要赔偿3万，2年，6万，以此类推，最高20万，请问这种做法合法吗？
深夜，有一邻居酒后无缘无故对我家人进行谩骂，我出去找他理论，并且用小扫把打了他几下（没有打击小腿），他随后转身往自家逃跑，跑的过程中摔倒，小腿磕到台阶，造成骨折，当时无人其他人在场，扫把丢在现场。第二天的时候，对方家属报警，咬定是我打断的，并且在当地大肆渲染宣传，要求高额赔偿，对方小腿经过鉴定是钝器
我是97年进公司至今，单位未签无固定期限合同，未购买社保（但是今年3月份左右签了一份固定期限的新合同和一个自愿放弃社保的单子），因为工作上出了一点问题现在单位让我待岗一个月，我现在准备辞职，可以要求单位做经济赔偿吗？谢谢
我与公司签订合同，但是由于要考研想解除劳动关系，可是劳动合同上写的是若公司不同意离职，那么按员工全年工资的百分之八十赔偿给公司，我已经提前一个月申请了，可是公司还不同意离职，请问这种情况下该怎么
本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?
各位律师好： 我是县医院医生，工作8年，目前刚进修回来，因不满单位工作安排，想辞职 ，有以下几个要点 1.非编制人员，人事代理合同已过期3年(2007年到期）,档案在县人事局。 2.2009年签订外出进修合约，进修期间支付工资及少许奖金（大约1.5万）， 但是进修回来后需工作5年，违约赔偿10万。 3.进修培
我在昆山一家外资企业已经做了快8年，现在我不想做了，怎么样设计自己辞职可以或的赔偿，有什么常见问题可以告公司，要求解除劳动合同的，我的合同每次都是签1年，签了几次了，应该是无固定期限的，这个可以为理由吗？
我刚入职的时候，参加了一个公司的培训，是软件培训。培训期合同上写的是90天，培训费用20万人民币。需要服务5年。但培训3周之后就开始实际工作了。 在90天之后，还需要我们确认结束时间，再签一次字。我也没有想直接就签字了。也就是在合同上承认培训了90天。现在我已经工作了2年，因为对公司待遇不满意，打算辞职但还要
