与公司签订了五年劳动合同，现在提前解除，也提前一个月提交了书面申请告知公司，现在公司要我赔偿2.6万元违约金（随住房公积金逐月发放的补贴+学历津贴+住房补贴），公司说我跟他们签了五年合同我提前解除，所以违约了，要求赔偿，依据是进厂的时候跟公司签订了一份关于赔偿的约定协议(本人进厂的时候稀里糊涂地签过了字），协议上写的退还学历津贴等全额补助，协议现在只有公司单方面有（拿去复印公司不给），现在想问的是这份协议是否具有法律效力，还有当初公司招聘的时候是打着福利好的招牌在进行招聘，大家都是奔着这个去的，现在公司以我提前解除劳动合同违约，要求把公司在招聘中提到的这些补贴福利全数退还，说我违约了不能享受，请问这是否合理，公司一口咬定我违约了，我该如何反驳？如果我走仲裁的话，像我这种情况胜诉的可能性有多大，感谢各位律师的解答！
有关公司应停产，工资按缺勤扣发，是否可和公司解除劳动合同，并得到赔偿
公司今年一月中旬车间停产，让我们休息一星期，并通知我们按缺勤扣工资。我有扣发的工资单。那我可以和公司解除劳动合同吗？我看了劳动法上写着可以解除和公司的劳动合同，并可以得到赔偿（我已在这公司做了3年多了）。 1，劳动部门能支持我的合法权益吗？ 2，我已通知公司，我吧去上班了，这样对我今后去仲裁的话有利吗
我的丈夫在一次公差中，因公殉职．在交通事故赔偿中，我的年龄不够扶养年龄，但确实存在无工作，无生活来源，而且身体状况差的实际情况，针对这个实际情况，是否应该适当考虑赔偿呢？ 我在医院检查，有颈椎条形钙化，腰椎呈唇形增生，不能干重活，是否可以介定为丧失部分劳动能力？
我妈在一个旅游点里工作~时间有2年半多了~之前一直签 劳动合同的~可今天里面的主任换了~ 到签劳动合同时，上面就提了下~我妈因为 保险问题考虑了下~ 先没签~~ 之后也不提签劳动合同的事了~ 现在主任说因为合同没签要辞退我妈~~ 现在问题在那方~~我妈是要求赔偿的~~该怎么赔~~~现在没达成共识~私了不行~想通过法律来解决~~
《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》劳部发〔1995〕223号 第二条 用人单位有下列情形之一，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失： （一）用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的； （二）由于用人单位的原因订立无效劳动合同，或订
我之前与公司签署培训协议，公司提供培训3周，我需在公司继续做满三年。若提前解约需赔偿公司“三年未满的月数/36”*培训费用。但实际我只参加公司的2周培训时间。 现本人与公司与公司提出解约，请问上述的培训协议应如何计算： 1.是协议规定与实际培训时间不符，所以无效？ 2.还是协议有效，赔偿费按“
我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲
我朋友在一个公司打工，但是没有签订合同，按照新劳动合同法的有关规定，他们怕赔偿，但是现在公司给深圳仲裁院伪造一份合同出来，你说我们该怎么办？合同造假责任主要是什么？我想知道。我们现在已经提出了笔迹鉴定，但是深圳市仲裁院现在迟迟没有答复，是否里面有啥不可告人的东西？或者是钱权交易？如果万一有，我们该怎
我在97年进公司工作的，每年都有签订劳动合同，08年又签订了无固定合同。现在公司要终止我的劳动关系，请问我的赔偿金是多少个月？
李某在一私营单位工作，公司对其进行培训，但一直没找到合适的岗位，于是公司老板决定让他做打扫等工作，每月1500元，3年后由于某种原因，公司和李某解除了劳动关系，老板觉得李某是好人，就又给了李某2000元钱作为补偿。李某满意的离开了公司。之后，李某和朋友说起此事，朋友表示公司应当付给李某3倍工资4500元做为补偿。
企业从国有变卖给私人后，如果不愿意留在变卖后的单位是不是能够赔偿？还有国有企业在挂牌之前不经过全体职工大会，而是秘密约见一半去签署一些赔偿协议而使他们同意签署挂牌同意书，请问企业这么做合法吗？我们另一半人至今都没我们一个答复，我们该怎么办？ 国有企业变卖不是有一定的程序吗？挂牌前需要通过全体职工会议
上海，我父亲2012年8月25日60周岁，于8月19日下午1点半在其工作的街道办公室内突然猝死，父亲已于2012年7月11日和街道某某物业公益服务社终止了劳动合同，但由于工龄未达15年，所以没法马上退休拿退休金，后来补交金后，正式退休在其8月19号死亡之后，请问这种情况可否认定为工伤或者非因工伤？可以拿到那些补助？具体金额
