辞职之后公司把以前发的工装费用扣除了 这样合法吗。还有一个月只休息两天，有时候正常法定节假日不放假。
辞职了 ，虽然签了合同 没有到期，一般公司都不追究合同的问题，但是临走时，公司要求扣除50的工装费用，辞职前一年的工装费用，工装都是总公司统一发的，给我们的那个工装我们当然也不能不要，但是辞职之后，又把工装费用扣除50%，那个工装一年下来1000多元，而且工装吗也不是喜欢穿的那种，但是公司扣钱了，请问这合法吗
我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！
用人单位不与劳动者签订劳动合同，每月也不给休息，每到法定节假日就给休息一天合法吗？
2010年3月23日来此单位上班工作至今，当时说好是月薪2000元，每天工作时间是8个半小时，单位不与我签订劳动合同，每月一天休息都不给，每到法定节假日就给休息1天，超时和加班也不给加班工资。每月发工资都压半个月才发，就是上月的工资要到下月的15号才发。我想终止劳动关系，老板又不同意，说要是不干了就扣一个月工资！
只有临时合同，答应三个月转正，但到了时间不肯帮我转正签订正式合同，没有加班费，法定节假日不休息
我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常
只有临时合同，答应三个月转正，但到了时间不肯帮我转正签订正式合同，没有加班费，法定节假日不休息
我是2013年三月份入职的，当时公司口头答应我三个月转正了加工资交保险，签订了临时合同，但是三个月后我去要求转正，他就一直不答应，忽悠我，也不帮交保险，临时合同签订了一年，因为是服装行业，我做的是财务工作，但忙起来还让我们去车间干活，加班到九点多才下班，也没有加班费，平时就休息一个月三天，法定节假日经常
您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假
您好律师，我在酒店工作，法定假日从来没有休息都是给3薪，今年2月9号开始休产假，到产假结束期间有51和端午两个法定假日，可是发工资时单位只给发的正常工资，没有3薪，请问这样做符合规定么？
请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休
请问我们公司是轮班制度做2休1 正好休息的那天是法定节假日，公司是否应该给与200%的工资或者补休一天
您好：我的孩子今年11周岁，在校课间休息时间被1学生绊倒摔断上面两颗门牙
您好：我的孩子今年11周岁，在校课间休息时间被1学生绊倒摔断上面两颗门牙，经医生诊断1颗神经死掉1颗还好，现在稳定压根要3个月后看是否补牙（牙神经坏的1颗）剩下的要18岁以后才能补。现在我想要全部费用处理完，应怎样索赔。期待您的答复，谢谢……
您好，我有1个问题想问问，去年冬月我爸爸去银行存了钱，今年这个月他去取钱的时候发现卡上没有那笔钱
您好，我有1个问题想问问，去年冬月我爸爸去银行存了钱，今年这个月他去取钱的时候发现卡上没有那笔钱，因为我爸爸是农村人他不懂，他说存钱的时候没填表没给票手机没收到短信，前几天他去找银行那个帮他存钱的人，可那个人已经调走了，银行也查了监控没有查到记录，，少数就算了可那是我爸几年的血汗钱，请问我们该找谁处
