14半没有单位给予签订合同请问如果发起起诉该怎么赔偿

养老保险双倍工资还有什么

问题状态：已解决回复 (2)
提问人：李国华
提问时间：2014-10-15

1、用人单位没有按照国家最低基本工资要求作底薪，请问，离职后可以补回吗？ 2、与用人单位签订的合同到期，未通知我续签合同，而且还一直在正常工作，请问可以有赔偿吗？谢谢

civic0121 已过期 2013-10-24 回复(4)

温度为已过期 2013-11-02 回复(1)

你好，请问湖南卫视抽奖活动是真的吗？如果没有领奖，要赔偿违约金？？？要起诉我。急急急？

短信用户已过期 2013-11-19 回复(3)

我在厂里工作10年，进场时没有签订合同，现在因为年纪过大被辞退，厂里给了3个月的工资赔偿，请问够了么？

施晓笑已过期 2014-01-14 回复(5)

各位律师您们好！我于2012年12月3号在现在的公司上班至今，公司没有和我签订任何形式的书面合同，也没有按规定购买五险一金，还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班，平时每周工作也只能休息一天，现在我想单方面与公司解除劳动合同，请问我应该怎么维护自己的合法权益？谢谢您们！

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

您好，我想问1下如果从20031直工作到2014年，这十年间单位没有跟我签订合同也没有给我买社保，但是每个月都会按时打工资到我卡里。最近我刚辞职了，我可以向原单位申请补交社保或其他的经济赔偿吗？谢谢！

短信用户已过期 2014-02-21 回复(5)

您好，我们单位在没有通知的情况下，辞退我们这些合同而且没有到期的员工，请问怎么赔偿？谢谢！！！

短信用户已过期 2014-03-05 回复(3)

1792339055 已过期 2014-03-09 回复(5)

我入职公司时，公司为了规避风险，和我签订的是第三方的劳务派遣合同，现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗？如果离职是否需要提前通知交接工作。怎么赔偿？如果离职是否需要提前通知交接工作。依据哪条法律条文？

zhy881026 已过期 2014-04-04 回复(10)

您好，请问我们在没有给老板签订劳工合同的情况下，该怎么给老板要拖欠工资？

短信用户已过期 2014-08-05 回复(1)