本人在一家服装厂工作，现在辞职了 还有2000元押金在老板那里，他不给，请问下 我要走法律途径 该如何操作，怎样一个过程呢？
合同期没到，因为对公司对我个人的工作岗位变动不满意，自己主动辞职了。已经在公司工作3年。在工作期间公司一直没有节假日加班费跟每周休一天的双倍工资，可以提出经济补偿吗？如果可以，是从什么时候开始要？
我丈夫是一位村主任，由于村里有露天开采，造成村民上访告状，给镇里带来很多麻烦，书记开党委会让他表态以后能不能没有上访告状的，他说如果一个没有是不可能的，书记说做不了就辞职，后来他在人家的辞职报告上面签了字，问这样的辞职报告生效吗
我考取了研究生，与单位签订了合同;我脱产学习期间，单位继续提供基本工资，但如毕业后不回原单位上班的话，需支付脱产学习期间工资的三倍作为违约金，请问三倍合理吗？
我所在公司在上岗时候都让牵一份合同大体内容是 节假日无三倍工资，过节无休息，基础工资是1300元 100元的养老保险，100元全勤，100元工资补贴一共是1600元，如果库房丢失或亏损东西就要赔偿 说是8个小时工作制但是要开会加班等。加班无加班费，我在单位从事库管职位，现在想辞职单位说是有接替我的人才可以离职不让我走已
我想咨询下，我在2012年通过中介租了一套1400元/月的单身公寓，押金是2000元，签了一年，住满一年后我跟房东表示想继续续租，但是续租就没有续签合同，就是口头表示要继续租。过了几个月后我才知道跟我签合同的房东并不是真正的房东，也是转租给我的，真正的房东来找我说我要继续租的话得跟他重新签合同。而跟我签合同的所
律师您好! 我和现在的公司2013.3月份签订了一份三年的劳动合同。任职主管岗位。因工作上与老板产生分歧,顾工作中老板耍小手段故意刁难,在无规章制度的文字下苛扣工资。现在想辞职。以什么样的方式辞职最合适,因为里面包含理赔条款。其中公司一直未按国家规定购买社保、医保。我该如何最大维护保障自身合法权益。望答复,谢谢
公司拖欠我二个月工资，我不想做了，想提出辞职，公司让我走程序，请问，我不提交书面辞职书，违反劳动法吗？公司会不会以没走程序而扣押我工资呢？
我是浙江省上虞市华孚工厂一名员工，目前工厂领导说想辞职得提前3个月写辞职报告！我一下整蒙了！就是想问下这样的工厂不按照国家规定叫员工辞职！应该受到什么责任
