关于公司合同辞职的问题 我所在公司在上岗时候都让牵一份合同大体内容是 节假日无三倍工资，过节无休息，基础工资是1300元 100元的养老保险，100元全勤，100元工资补贴一共是1600元，如果库房丢失或亏损东西就要赔偿 说是8个小时工作制但是要开会加班等。加班无加班费，我在单位从事库管职位，现在想辞职单位说是有接替我的人才可以离职不让我走已经一个多月了，还拿合同约束我，我能离岗吗？合同具有法律效应吗，老板还放话说不怕你去告劳动仲裁就怕你不告