劳动纠纷
关于辞职的违约金问题
关于辞职的违约金问题 我考取了研究生，与单位签订了合同;我脱产学习期间，单位继续提供基本工资，但如毕业后不回原单位上班的话，需支付脱产学习期间工资的三倍作为违约金，请问三倍合理吗？
问题状态：已过期
提问人：yangfe……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-09-14 21:11
提问人：yangfe……（甘肃－兰州）
提问时间：2014-09-14 21:11
已有7位律师回答了该问题
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不合理。
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你好，无需支付违约金、
追问：您好，我也看了一些相关法律条款，请您说一下真的无需支付吗，可单位毕竟每月都给我了基本工资，谢谢。 -
你好，违约要支付违约金的，不过三倍有些过高的。
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你好：不需要支付违约金，但支付的工资要退回。
追问：我这合同属于劳动法的范畴吗，为什么不需要支付，盼您答复，十分感谢！ -
你好，这要看你们签定的合同内容，违约金是要支付的，不过三倍是不合理的。
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你好，不合理
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不需要支付违约金，但支付的工资要退回。
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