关于劳动合同及辞职的一些问题、 律师您好! 我和现在的公司2013.3月份签订了一份三年的劳动合同。任职主管岗位。因工作上与老板产生分歧,顾工作中老板耍小手段故意刁难,在无规章制度的文字下苛扣工资。现在想辞职。以什么样的方式辞职最合适,因为里面包含理赔条款。其中公司一直未按国家规定购买社保、医保。我该如何最大维护保障自身合法权益。望答复,谢谢!