单位是按照两三千的基数来缴纳社保与公积金的，而员工实际的月平均工资为一万多，是否可以主张补缴少缴的公积金？维权应该去什么部门？公积金管理中心还是法院？另外，社保的基数少点无所谓，也不想再去跑那么多事项了。在社保基数维持两三千的基础上，是否可以以实际平均工资（证据如银行流水、仲裁裁决书、工资单等）主张补缴公积金呢？
9级伤残工厂没有买社保而且拒绝支付一次性医疗补助金我是否可以申请劳动仲裁
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我公司不定期聘请澳大利亚专家来华技术报务，去年这类咨询费达三百多万，而公司员工工资只有不到二百万。社保中心审核单位缴费基数时要求将外国专家咨询费计算在内，这样的话公司就冤得很，每年向统筹中心多缴几百万，公司负担太重，所以请教专业法律人越士，计算社保单位缴费基数时，外国专家咨询费是否包括在内？
请问：公司这么写合法吗？ 第十二条：乙方的月基本工资税后为:1820元，津贴为2180元，（津贴包含：租房补贴、话费补贴、餐饮补贴、交通补贴）；社保缴费：个人缴纳318元 （其中养老8%、医疗2%、失业0.5%，个人应缴部分由甲方代交），公司应缴1058元(其中养老21%，医疗11%，失业1.5%，生育1%，工伤0.5%))。住房公积金：公司
本人于2014年9月17号,申请辞职但是在手续做到结算薪资的时候,HR说我还要交851.38元,他说公司规定18号以后的员工公司才帮我缴纳社保的钱,18号以前辞职的公司不缴纳,要从本人自己的工资里面扣除,并且说武汉市规定公司还要必须缴纳10月份的社保,让我一并缴清..请问9,10月份是社保是否都该本人全额缴纳??
关于《个人住房贷款管理办法 银发[1998]190号规定》中的第二十五条、第二十六条内容是否适用公积
您好，事情是这样的2009年12月，我第一次用公积金贷款买了一套住房，在办理公积金贷款过程中，在公积金办公处有一个中国人保财险的窗口收取了我2020元保险费，保单上没有明确保险内容，并且，不办理这个保险就不能往下一个流程走，我就交保费了，我就有些异议，找到公积金负责人解释保险费的事，负责人称自己刚来不了解情况
我外公、外婆有五个子女，即我的大舅舅、我母亲、大姨妈、小舅舅、小姨妈。外公、外婆在郊区有一处房产，两老人去世多年后，小姨妈在原址上出资将老旧房屋拆除重新翻建，然后住在里面。没过几年，这里就开始动迁，在签协议期间，我知道此事，找我小阿姨交涉，没想到她告诉我：你妈妈（她大姐）自己同意的，将来拆迁分房子和
我入职公司时，约定月工资为8000元，在与公司签订劳动合同时，我的工资被分为基本工资和浮动工资两部分，每个月公司会扣押浮动工资的20%，留到年底发，每月到手工资有6500左右，但从我进公司，公司就一直按基本工资给我买的社保，中间有一段时间是按4000的基数买的社保，后来由于工作调动，公司把我的社保停了，再开又是按
在北京工作,现在离职回老家,需要把北京的社保转移回来深圳,但原单位一直找借口忙没时间去给我办理,想问问这样我该怎么办,能不能找仲裁?
