主张公积金少缴而不主张社保，是否可行？ 单位是按照两三千的基数来缴纳社保与公积金的，而员工实际的月平均工资为一万多，是否可以主张补缴少缴的公积金？维权应该去什么部门？公积金管理中心还是法院？另外，社保的基数少点无所谓，也不想再去跑那么多事项了。在社保基数维持两三千的基础上，是否可以以实际平均工资（证据如银行流水、仲裁裁决书、工资单等）主张补缴公积金呢？