本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同
本人咨询关于孕妇在怀孕期间的法律知识，本人于2011年12月份与用人单位签订3年合同，现在怀孕5个月了，但今年2014年12月份合同就到期了，如果用人单位不与签订合同，辞退孕妇怎么办？因为在合同期间我们买了生育保险金，如果单位不续约辞退你，那孕妇所买的生育保险都没有，孕妇该怎样保护自己的权益呢？
我有一堂弟，从事保险公司营销管理工作，被A公司挖过去，签订合同时为试用合同，试用期间6个月。因公司后新上任领导，需要用他的人，所以2个半月后A公司以“不符合公司发展要求”进行辞退。在此期间他无任何重大工作失误。 请问此事如何处理？能否要求赔偿，以何理由，赔偿标准是多少。 在线等！
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我
苏州我想咨询一下，我在12月份时和用人单位签订合同，现在2月份他们以我试用期不合格辞退我，并且还让我签辞职报告书，还让我赔800块钱违约金，他辞退我我该赔违约金么？还有我该签辞职报告么？
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在
在用人单位工作满十二年，从没签订合同，没本人买社保。本人2001年10月9日入职。
我想问，在这情况下2013年12月份用人单位在没有跟本人协商，只是口头通知本人调部门，到2014年1月份本人就开始在新部门工作。到今年3月份本人要求用人单位帮本人买社保，新部门部就说暂时没有条件帮本人买社保，那本人就去要求用人单位原部门帮本人去买社保。那这情况原部门也有权利拒绝本人不帮本人买社保？还有就是到现在
你好！我想咨询1下关于劳动纠纷的事宜，我是2012年5月份与公司签订俩年合同
你好！我想咨询1下关于劳动纠纷的事宜，我是2012年5月份与公司签订俩年合同，现在合同还有1个多月到期，公司单方面要裁人，而且要求合同到期内让我离开是合法的吗？若不是我可以要求怎样赔偿？另外公司有没有可能在某种情况下让我在合同没到期的时间里让我离职又不用赔偿的呢？谢谢！
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同
您好，可以向您咨询你个关于劳务合同的问题吗？我在单位工作4年未与我签订合同，现被解雇，请问可以得到多少赔偿
本人是2月18号进公司工作的，进来之时未签订合同，后来工作一个月后，（试用期一个月）签了分合同，但是合同薪资内容并不是实际谈好的薪资内容，另外公司没有敲章，目前这份合同又回到了我的手里，进来之前谈好的有缴纳社保，但是进来以后知道现在一直未为本人缴社保，现在我不想做了，需要走什么流程或程序可以拿到一系列
本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5
本人2008年8月与用人单位签订1年劳动合同，工作至今，而且未继续签订合同，工作期间，单位正常交纳5险，现在单位想与我解除合同，并且把之前未签订的合同补齐，我可以申请赔偿吗？怎样赔偿呢？
您好，我想咨询下劳动法。本人在用人单位签订了固定期限劳动合同（2014
您好，我想咨询下劳动法。本人在用人单位签订了固定期限劳动合同（2014.3.62017.3.5）；试用期3个月（2014.3.62现在他们还没给我安排，请问我改怎么办？
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请
您好！我想咨询些问题。关于试用期辞职和用人单位的问题。本人提前了10天填写了辞职申请，然后催领导批示，办理离职手续。可是公司说，要等1个月才可办理离职，如果现在离职要扣百分之4十左右的工资，公司给我选择题，要么留下来工作多1个月等招到人，要么克扣百分之40左右的工资，我觉得不合理，没有接受条件。我想请问，
