我员公司1员工在工作中不小心手被机器压伤买了社保，是十级残。社保补了钱

我员公司1员工在工作中不小心手被机器压伤买了社保，是十级残。社保补了钱，公司还要补u

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提问人：短信用户
提问时间：2014-09-16

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员工不肯购买社保，工作期间开车自行撞到路边墙角导致受伤，被鉴定为8级工伤，公司赔偿多少？

linshaojun 已过期 2013-01-19 回复(1)

公司要员工上班时间以外，工作又没有加班费这合法吗，也没社保

我弟在某公司工做了几个月了，是做服装销售的，有分早，中，晚三班制的，早班是9：00-18：00，晚班11：30下班的，但是没次下班都没有按时下班，白天拖一两个钟就算了，但是晚上下了班，老是有大把事做，不是要更新陈列，就是要进货，一般都弄到凌晨1-2点钟，晚的话弄到凌晨5-6点，而且这些是没有加班费的，回来没睡几个小时

wenlin00 已过期 2013-11-18 回复(7)

为员工缴纳社保后，员工离职，实际工作实际只有1天，公司如何处理？

员工入职当天，公司为员工缴纳五险，结果员工于第二日无故不来上班，联系后告知不想来上班，而社保已经缴纳，对于这样的情况，该员工是否应该退回相应社保费用？企业如何正规途径解决问题？

lvchahongcha 已关闭 2014-02-13 回复(6)

做业务的工作，一般会有试用期，正常情况下要多久后公司合理给员工买社保？

我去面试一下公司，有些3个月后买社保，有些半年后买社保，有些一年后买社保，请问该怎么去谈？一般差不多怎样的公司才可以选择去工作？

kuyou 已过期 2014-02-24 回复(4)

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你好，我工作1年了，公司不给我买社保，他只给做了十几年的老员工买，我们都不给买的，请问怎么告他？？谢谢

短信用户已过期 2014-05-20 回复(15)

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短信用户已过期 2014-05-29 回复(8)

工作两年多公司一直未给员工缴纳社保，合同到期过了近10个月也没续签，请问我该得到哪些赔偿？

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

公司实行六天工作制，每天工作8.5小时,且不给员工交社保

公司实行六天工作制，每天工作8.5小时,没有加班工资,且不给员工交社保.员工要求公司交社保和付足加班工资,公司不但不交社保不补加班工资,还提出让员工走人,员工被迫离职,员工要求公司补交社保加班工资并赔偿离职损失办理离职手续,公司不同意员工只好办理工作交接被迫离职,现员工申请劳动仲裁,公司反说是员工旷工离职,问该员

971260845 已过期 2014-07-24 回复(5)

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员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？以什么理由拒绝才能不被牵扯进仲裁纠纷

larspur 已过期 2014-09-10 回复(4)