公司以减薪的手段来提高成本，我是否可以维权？我提出辞职是否违反合同？
我是2013年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的30%,我自己提出了辞职,我是因为与公司减薪协商不成而辞职的，可是公司不让辞职,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?我会违反合同么？会处罚我么？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我是一名煤矿工人 签两年合同 我提出辞职（个人原因）我交的养老金，失业金，年金。是否退回。 是否给补偿金 公司所签合同不是一式三份吗？但是合同全部由矿上保管着
公司不给员工签劳动合同，半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
公司不给员工签劳动合同，发了一个月工资之后一直拖工资半年后，提出辞职当日给批走，是否还可以要求双倍赔偿？
公司签订试用期合同，时间签了试用一年，之后没有转正。不交保险，是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司，公司签订试用期合同，时间签了2011年2月-2012年2月，试用期合同有一条：若双方没有异议，本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同，公司不交保险，而今2013年5月。 1.是否可以提出补交保险（补交时间段是从什么时候起？）或赔偿. 2.试用期一年是否违法？是否可以提出双倍工资
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
我在公司干了5年，签了五年合同，合同今年年初到期，到现在公司也没给签相应合同，我现在提出辞职能结算些什么钱
公司因合同纠纷让我赔偿，我目前无固定期合同提出辞职是否得到补偿？
公司因合同纠纷给客户带来经济损失，由于是我客户，公司让我赔偿，我不接受，如果我提出辞职，会不会得到补偿（目前无固定期合同）？ 因公司技术问题引起的客户损失，导致客户不结款。公司给我两个选择，一是我出面和起诉客户追回货款，二是从我的收入里扣减，我不同意。这样也不能主动辞职吗？
我于13年10月进入公司，但是公司一直没有与我签订合同，也没有购买保险，知道14年5月份才签订的合同，还没有买保险，这样的话我可以随时与公司解除劳动关系吗
本人与公司签订了3次固定期限合同，合同到期，公司要求我继续和公司签订为期1年的固定期限合同，但依照劳动法，我要求与公司签订无固定期限合同，公司不愿，经过协商，最后还是同意签订固定期限合同，但公司因为怕我等到合同结束再次提起签订无固定期限合同的要求，一下拿了一份3年期限的合同叫我签，请问我可以要求协定之
在用人单位工作了15年，单位要破产了，但还有合同未满期，是否可以提出辞职与要求赔偿？
本人在用人单位工作了15年，单位要破产了，而用人单位要求我自己自动离职，再向我推进别的公司，但我在原单位还有几个月合同未满期，请问我是否可以提出辞职与要求赔偿？
无固定期合同协商解除不能达成一致，公司安排转岗，是否可以不同意
无固定期合同，由于公司协商解除金额不能达成一致，公司随便安排一空缺职位，工作内容改变，汇报对象远没有本人资深，是否可以拒绝不合理安排？多谢
