劳动纠纷
公司以减薪的手段来提高成本，我是否可以维权？我提出辞职是否违反合同？
公司以减薪的手段来提高成本，我是否可以维权？我提出辞职是否违反合同？ 我是2013年4月进入公司的,现在公司要用减薪的手段来达到降低成本的目的,我被无情的减去原工资的30%,我自己提出了辞职,我是因为与公司减薪协商不成而辞职的，可是公司不让辞职,难道我被减到最低工资也必须无条件接受吗?我会违反合同么？会处罚我么？
问题状态：已过期
提问人：183570……（湖南－怀化）
提问时间：2014-08-25 16:52
提问人：183570……（湖南－怀化）
提问时间：2014-08-25 16:52
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您好，提前一个月通知用人单位离职手续，一个月时间到了可以走人。如果用人单位拒绝支付相应的工资，你是可以到劳动监察大队投诉的。
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