合同纠纷
公司是否可以随意更改合同年限？
公司是否可以随意更改合同年限？ 本人与公司签订了3次固定期限合同，合同到期，公司要求我继续和公司签订为期1年的固定期限合同，但依照劳动法，我要求与公司签订无固定期限合同，公司不愿，经过协商，最后还是同意签订固定期限合同，但公司因为怕我等到合同结束再次提起签订无固定期限合同的要求，一下拿了一份3年期限的合同叫我签，请问我可以要求协定之前1年期限的合同吗？已经签了续聘申请表，但正式劳动合同还没有签，如果拒签，买断补偿金可以拿到吗？
问题状态：已过期
提问人：453361……（上海）
提问时间：2014-08-14 18:50
提问人：453361……（上海）
提问时间：2014-08-14 18:50
已有4位律师回答了该问题
-
合同一旦签订，就不能随意更改。
追问：签订的是续聘申请表，并不是劳动合同，也不可以吗？ -
可以。你要求签订无期限合同的话，公司一般要签的，你可以先与公司协商补偿金，协商不成你可以申请劳动仲裁。如需帮助，可来电咨询。
追问：公司领导与我谈过，他们用许诺我提高待遇的方式让我和公司签订固定期限合同，现在合同还没有签，但公司把之前的1年期限的改成了3年期限，我觉得不太保险。可以要求签订之前1年期限的合同吗？如果公司坚持让我签3年的合同，我拒签，同样可以拿到补偿吗？回答：续签1年或3年，取决于你与公司的协商结果。拒签，是否拿到补偿，要看你之前你公司签订的续聘申请表是如何规定的。如有问题，可继续追问，或来电咨询。 -
员工不续签，没有经济补偿。
-
合同签多久，你们可以协商。协商不成，公司不愿意续签的话，要支付你补偿金。
咨询专业律师
相关咨询
- 因公司效益降低，公司是否可以随意降低员工工资？员工已经上班9年合同属于技术员拿月薪 6个回复
- 如果公司给解决户口，未满合同签订年限离职，公司是否有权卡住户口和档案？ 7个回复
- 合同到期公司不续签，是否可以得到补偿。 6个回复
- 公司是否可以随意调动工作岗位 3个回复
- 合同到期，公司是否可以终止？如终止，补偿金或赔偿金怎么算？ 2个回复
- 员工与上一家公司合同为解除，我公司现实是否可以不用给该员工缴社保 8个回复
- 连续签订三次固定期限劳动合同合同到期后公司是否可以拒绝签订无期限合同 3个回复
- 合同7月初就到期了，如果公司不给员工续签，是否可以要求公司赔偿？ 5个回复
