你好！我是某公司的1名员工，7月5号就职于该公司上班，面试时经理说每月15号准时发放薪资，等到8
你好！我是某公司的1名员工，7月5号就职于该公司上班，面试时经理说每月15号准时发放薪资，等到8.15号发放薪资的时候说返费没下来需要延迟发放，因为公司员工的追问老板于8月16号下午发了工资，但是发工资的时候又压了员工的1部分薪水，而且公司给员工面试的时候同样岗位薪水不1致导致纠纷，老板还口出狂言说，公司是我开的我想怎么样就怎么样，我应该怎么办？公司还没给员工签订劳动合同及缴纳社保的问题，求帮忙解决……
与公司达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，员工还能不能以公司未每月发放其中另一
劳动合同里只有基本工资，业务提成比例及发放时间没有写进合同里，在面试时公司与员工达成口头协议提成只发一半，另一半年终发，能接受就可以上班，（ 有证据能证明公司每月足额发了其中一半的提成），员工能不能以公司未每月发放其中另一半提成，以公司未及时足额支付劳动报酬，与公司解除劳动合同
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两
之前在另外一家公司工作时被现就职的物业公司通知我面试，后面试成功上班，但入职当天并未签订合同，工作两天后休息两天，休息的最后一天通知我第二天不用上班了，没说明有原因，但工作期间我并未犯错，后通知同事得知是因为领导的朋友前来替代我的工作，想请问，这种情况，我可以领取那两天工资吗？可以申请赔偿吗？
公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。
公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。
你好：2人都是公司员工，其中1人随便问了1句是不是来上面上班
你好：2人都是公司员工，其中1人随便问了1句是不是来上面上班，另1人爆粗口骂他接着动手打了对方眉中1拳，被打者还手，事后先对手缝了3针轻微伤，派出所为如何处理？
你好：我是在公司上班发生错误，损失6000多块钱，公司要求员工承担百分之5十
你好：我是在公司上班发生错误，损失6000多块钱，公司要求员工承担百分之5十，请问这样合法吗？
你好：我是在公司上班发生错误，损失6000多块钱，公司要求员工承担百分之5十
你好：我是在公司上班发生错误，损失6000多块钱，公司要求员工承担百分之5十，请问这样合法吗？罚款有比例分配吗？
你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资
你好，我在1家房地产中介上班，因临时请假1天被公司开除，当时签字的时候说下个月5号发放剩余工资，可是过了5号我打电话问，又说开除的半年后发放工资，请问这是否合理？
你好，我今天受到模特公司的电话面试，兼职模特，填好资料以后，人事的经理就问我有没有模特卡
你好，我今天受到模特公司的电话面试，兼职模特，填好资料以后，人事的经理就问我有没有模特卡，我说没有，他说可以在他们公司办，680的费用，而且还让我交了两百元的订金，明天让我去拍模特卡，请问我该怎么办。
你好，，我遇到问题了，我在龙腾光电公司上班，我是劳务工，可是我的薪资有问题
你好，，我遇到问题了，我在龙腾光电公司上班，我是劳务工，可是我的薪资有问题，，公司发我的薪资单上工资是两千2，可是我薪资卡里只有1千8，，，我问劳务公司他们说那4百多块钱，给我交社保了，但是我根本不知情啊，我也不知道他们有没有给我交，他们是不是私扣员工薪资？我是不是该起诉？
