你好:我是在公司上班发生错误,损失6000多块钱,公司要求员工承担百分之5十
这是不合法的,可以申请仲裁的
一半过高
如果这制度已经存在,而且是合法程序公布的,那么是可以执行的。
公司作法有欠妥嫌疑,如果有争议可以依法申请劳动仲裁处理。
公司作法欠妥
您好,要根据您的错误具体判断。
要看你们公司是否有明文规定
主要看你的过错程度。