有一位员工因为患癌症已经两年未上班，两年内，单位一直依法发放工资，现医疗期已过，单位可以依法与劳动者解除劳动合同，但是单位考虑其身体状况，与其协商后，同意不解除劳动合同，劳动者也不需要再上班，单位仍然为其缴纳社会保险，并且发放一定补助直至其达到法定退休年龄，签订相关协议，请问这种做法单位会承担什么样的风险？由于这位员工无法到场自己签协议，由其丈夫代签可以吗？
有的单位在对外从事经济活动中不签订合同或者严重滞签合同，这种做法存在哪些风险及危害，应当如何防范和纠
有的单位在对外从事经济活动中不签订合同或者严重滞签合同，这种做法存在哪些风险及危害，应当如何防范和纠正？
单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？
有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
朋友单位的房子，他签了购房合同，由我出资是否可以把房产证办理到我的名下，有什么陷井？存在哪些隐患？
朋友单位的房子，他签了购房合同，由我出资是否可以把房产证办理到我的名下，有什么陷井？存在哪些隐患？
一亲戚家因为家变的原因，女婿欠岳母一笔钱，但考虑到目前他的偿还能力不足，没有办法一次性还款。 如果将所欠的债务打包成一个总额，双方约定分期还款，如分十年归还，每月归还多少，这种方法是否可行？ 另外如果对方出现恶意不按期还款的，在这种情况下如果去法院起诉，对方有能力还款而恶意不还的，法院一般会做什么样
刚刚我咨询1个律师说是可能是车车险保证金有些单位是存在这种，好矛盾到底是不是违法
刚刚我咨询1个律师说是可能是车车险保证金有些单位是存在这种，好矛盾到底是不是违法。
原租赁合同注明不得转租的房子，转租下来会不会有什么风险？在这种情况下的转租合同是否有效？
原租赁合同注明不得转租的房子，转租下来会不会有什么风险？在这种情况下的转租合同是否有效？
某人在2013年10月底晚8点左右下班回家，靠右步行，完全符合交通规则的情况下很无辜地被一辆高度醉酒的摩托车驾驶者从后面撞飞导致当场死亡，经抽血鉴定，驾驶者和车主均已大量饮酒，属醉驾。摩托车无牌，驾驶者无驾驶证。事故发生后，驾驶者被刑拘，车主外逃。由于在交警部门协商无法达到一致，案件先后转到检察院、法院。
本人在学校参加校园招聘，学院向单位提供了《就业推荐表》，本人参加面试并向单位呈交了《毕业生自荐书》，后签订《三方协议》，实习前填写了实习《登记表》，此实习是否构成劳动关系？现有案例认定了劳动关系，在此是否依然适用？
想咨询一下现工作单位在这种情况下是否有权开除员工，我该如何保护自己
我本人有一张注册证书，在现工作单位已注册有3年，现刚刚过期，现工作单位是国企，是企业单位，本人不想再把证书及注册信息放在现工作单位，想进行注销，并不挂在外单位，仅仅不想再给现工作单位用了，但单位不配合， 经过咨询我了解到可以通过申请劳动仲裁或信访来解决这件事，但是担心现工作单位会做出过激的反应，比如开
