律师您好，我想咨询一下，我们公司在北京，05年我来到这里上班，在这里工作9年了，今年公司要搬迁了，我上班的地方是朝阳区，要搬到通州区，我可以不去吗，如果不去会给相应的赔偿吗
律师，你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂，公司给出的通告是一年补一人月买断工龄，到东莞要重新签定劳动合同，但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费，五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢 律师，你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法
之前我已经提前一月说搬迁不跟去,但是一直没有给我书面的辞职报告. 现在我不同意过去那边上班,公司说要我写书面报告辞职并提前一个月辞职,工资还没有结算给我,现在还让我到搬迁地方上班,现公司已经搬到新的地址工作,今年劳动合同截止二月到期,公司一直没有找我们谈续约的事,工作我已经找到了,现在又不让我走,我离搬迁地方
您好！ 我现在怀孕期间，当初是与劳务公司签订派遣合同来到现在的公司工作。现在的工作地点是总公司下属的一个办事处。现在，这个办事处即将于5月底结束营业（总公司没有结束营业）。 想请问一下，这种情况我的派遣合同是否跟着结束？公司应给与我什么补偿？我的保险公司是否应该继续为我缴纳？我的产假后的工资将如何发
我于2013年5月4日入职了现在这家公司，当时与公司签订了劳动合同和保密协议、竞业禁止和知识产权保护协议，被公司聘为程序员，至此现在已经完成了一个重要的游戏项目，接近上线阶段，但是公司由于本来并非是做游戏的公司，据HR所言公司要上市，无法负担我们部门只支出不盈利，就想把我们整个部门17个人解散，但是我们这个部
您好，我在公司干了9年了，公司现在想辞退我，刚开始说想给我调岗，但没有好的岗位，所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说：我没有别的要求，就按劳动法来办吧，公司算了下，要赔偿我10个月的工资，不想给，推了几天，现在弄出来个调令，转岗工资比原来少很多，我肯定不能干的，请问我该如何维权？谢谢！
我已在公司工作3年，并已怀孕2个多月，近期公司由于效益不好，打算关闭公司，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？ 首先按工作年限，赔偿我3个月的工资，其次补偿我7个月的怀孕期限+3个月的产假+6个月的哺乳期=16个月，总计16个月，还有16个月的四金缴纳（折现）？
律师，你好！本人在公司上班，与一同事发生争吵后，他表弟在我无防备的情况下把我眼睛打伤了，而且眉毛骨处也打出约3CM长的伤口，现在检查眼睛无大碍，但眉毛骨处会留有伤疤，我可以向他索赔精神损失费和美容费吗？ 在治疗期间医院没有开休假证明可以拿到误工费吗？
你好，我在公司上班10个月，因工作需要，我向公司借了一部相机（只是口头），我把它锁在了办公司柜子里，结果被盗，锁没有被撬开的痕迹，老板发现后，要求我赔偿，说我是全责，当时照相机是12400元，他让我赔全部，请问根据专业法律的解决途径是什么呢？
