劳动纠纷
关于公司不愿按劳动法赔偿,恶意作为的问题
关于公司不愿按劳动法赔偿,恶意作为的问题 您好，我在公司干了9年了，公司现在想辞退我，刚开始说想给我调岗，但没有好的岗位，所以公司就给你几个月的工资吧。你看。。。我说：我没有别的要求，就按劳动法来办吧，公司算了下，要赔偿我10个月的工资，不想给，推了几天，现在弄出来个调令，转岗工资比原来少很多，我肯定不能干的，请问我该如何维权？谢谢！
问题状态：已过期
提问人：吴自波（江苏－南京）
提问时间：2014-05-21 13:27
提问人：吴自波（江苏－南京）
提问时间：2014-05-21 13:27
已有14位律师回答了该问题
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到劳动局仲裁
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可以仲裁的
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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收集证据，申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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您好，如果公司没有法定理由，您有权拒绝公司的调岗
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你可以申请劳动仲裁，不同意调岗，要求单位支付经济补偿。
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协商不成，可申请劳动仲裁，如需帮助请来电咨询
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申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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建议您及时申请劳动仲裁
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到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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