可以申请劳动仲裁。

你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！

凭工作证可去劳动局主张没签合同的赔偿金

单位应该支付赔偿金。

可以委托律师进行维权。你可以获得2个月的工资赔偿以及结算应付工资。

1、违法解除劳动关系赔偿金；2、未签书面劳动合同的双倍工资差额。

可以申请劳动仲裁。