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离职纠纷

七月十四日申请离职,截止到八月十五日就可以结算工资离职,可是如今日子到了,老板却反悔不让走,请问我该怎么办,没有劳动合同,劳动仲裁行不通吧,还有半个月的押金没给开

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:xiaojun95926
提问时间:2014-08-14
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我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷,因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条

我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷,因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条,那么我该怎么去做?

短信用户 已过期 2014-06-17 回复(6)

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我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷,因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条,当地派出所又说管不了。那么我该怎么办?

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离职纠纷

劳动合同到期离职,单位之前发的工作服之类劳保是否需要赔付折旧费?工作时进行送外培训,未签订服务协议及口头约定,离职是否需要赔偿违约金?与单位协商无果是否能申请劳动仲裁?

ippofish 已过期 2014-07-02 回复(1)

劳务纠纷,关于离职后保险的问题

单位在第三方委托公司帮我交着四险,期间,我每月负担248元个人部分,我4月份正式离职,6月底时,接到原公司电话,说这两个月帮我继续缴纳了保险,让我补偿每月800元,我打去第三方公司询问,第三方公司说,我们单位领导自从4月份开始就没有给跟他们结算,也没有联系过他们,所以他们一直在垫付我们所有员工的保险,因为我

稻草人的表情 已过期 2014-07-05 回复(1)

有关离职纠纷

您好:我6月13号发的离职申请,之前和老总谈的是撑到八月份在走,但是我想到7月13号就办理离职手续,但是老总不让,说必须要我带完一个项目,否则不给我离职证明,还说根据保密协议,你离职后半年内不准找竞争对手公司(下家已经找好,是竞争对手),请问7月13号如果公司不给我办理离职我是否可以直接走人?还有保密协议中是

danepk 已解决 2014-07-04 回复(6)

关于离职和公司的一些纠纷问题

本人于2014年5月30日申请的6月30日离职 离职后 公司却通知我保险帮我多交了一个月的也就是7月的 保险 外带公积金,现在公司要求我要把7月的保险加公积金等等。。。。全部要自己掏钱补上 ,请问自己是否有义务将钱交上, 公司的人事说要把什么失业证和个人档案 要等我交上才能返还我。请我遇上这样的情况怎么办

zxcv8888 已过期 2014-07-04 回复(3)

离职纠纷

本人是某公司正式职员,于14年6月6日向公司书面提出辞职,手头调休共有37天。 本人与公司签订的劳动合同中规定: 第二十五条:乙方提前30日一书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。 第三十六条:乙方必须按照甲方要求办理工作交接和离职手续。 第三十七条:乙方不办理或拖延办理工作交接和离职手续,或者因乙方责任造

kaede_rukawa 已过期 2014-07-09 回复(5)

离职不发工资的纠纷问题

我与公司领导发生口角,后领导在工作中故意百般折磨,我不堪屈辱,决定离职,公司不批,于是我后来再没有去公司上班。但公司押着我近一个月的工资不给,这种情况如何处理?望解答

zhaochang_2007 已解决 2014-07-28 回复(10)

离职不发工资的纠纷问题

我在鞍山市某理石厂做设计,因事为辞职放弃工作,未签订法定合同。 请问经理有权不把我的工资结算清楚吗?我是否应付一些责任,或经理有权不给我结算工资?

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离职员工工装纠纷

我在一家理财公司工作五个月零几天,离职前几天公司组织定做工装,承诺公司拿一半的钱,自己拿一半的钱。现在我离职了,工装做好了,老板一定让我拿全部的钱,因为没有工作6个月,只有工作六个月以上的员工才享受半价待遇,这样合理吗?我该到哪里投诉他

nanxiaonan 已过期 2014-08-06 回复(2)
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