法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
离职纠纷
离职纠纷 劳动合同到期离职,单位之前发的工作服之类劳保是否需要赔付折旧费?工作时进行送外培训,未签订服务协议及口头约定,离职是否需要赔偿违约金?与单位协商无果是否能申请劳动仲裁?
问题状态:
已过期
提问人:ippofi……(广西-桂林)
提问时间:2014-07-02 18:16
已有
1
位律师回答了该问题
谭海波律师
VIP
2014-07-02 18:29
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷,因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条
2个回复
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷,因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条
6个回复
离职纠纷
0个回复
船员离职纠纷
7个回复
离职纠纷
5个回复
离职纠纷
8个回复
离职纠纷与未签署劳动合同老板打员工等问题
3个回复
离职纠纷
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点