那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿
那劳动法不是说只要公司提前1个通知跟我们不再续约就不需要赔偿吗
我合同11月5日到期 但公司没有提前和我签续约合同。 直到11月11日才说要我签续约合同。 但我已经不想在公司继续工作了。 主管不同意 马上离职，要我持续工作到14号。 这期间工资怎么算呀？ 以前公司同事离职都会扣钱，要是也扣我的，合法嘛？ 还有就是11月7号 由于帮同事打卡，电梯难等，我上电梯后，他们把卡给
劳动合同期满，公司不再跟我续约，按照新的劳动法我应该可以拿到哪些赔偿？
我在2003年11月23日进入现时的公司工作，到2008年12月31号合同到期，现公司发出不再同我续约的通知书,而我到今年12月31号止刚好在这间公司工作了5年，想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我工作了5年，如果赔偿，公司应该赔偿多少个月的工资给我？是赔5个月还是赔一个月？（2008年1月1日是最近的签订
劳动合同到期公司不再续约，提前一个月发了终止劳动合同通知书，而且我已经签了那份终止劳动合同通知书，劳
我是2007年8月正式入职并且签了一年的合同，到2008年9月签了第2份合同，内容并没有时间限定，只是说到项目结束。昨天公司发了份书面的终止劳动合同通知书，我和同事也都签了，不知道这样是否还有的赔偿和会赔多少？谢谢
我第一份合同日期是2007-03至2008-02，现在这份合同日期是2008-03-01至2009-12-31，公司于2009-11-30日书面通知不再与我续签合同，这个情况我可以得到经济补偿吗？
我们公司没有注册，所有我们就没有签劳动合同法，现在公司没事情做，需要裁员，请问能得到赔偿吗？
我在公司做了5年9个月，一直没有签订劳动合同法，现在公司订单不足需要裁员，请问我能不能够得到相应的赔偿？
员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗
员工合同期满。现在不想对其续约。需要赔偿吗？需要提前通知其员工吗？我们是公司一方。其员工在我司工作三年的了。签了一次合同。
物业承包合同逾期后未通知，逾期后不再续约，我们物业公司是否能够要求补偿
物业承包合同13号到期，未通知物业公司。17号逾期后，突然决定不在续约，并将物业转让给他人，他们这种行为是否合法，请问我们物业公司是否能够邀请补偿。
公司辞退我，并未提前一个月通知我，公司是否需要对我进行经济赔偿
本月26日通知我上班的店铺月底关闭，让我自己找工作，但我想去公司的其他部门工作，被拒绝，我已经在公司工作一年多 签订劳动合同，已经上五险！ 今天早上跟公司领导有进行了沟通，但是公司对我提出的补偿要求未予回应，只是说帮着问问上级领导，领导不批的话，就不会给与任何补偿，说要是想要补偿需要自己去想办法，想走什
劳动合同期满，公司不再跟我续约，按照劳动法我应该可以拿到哪些赔偿？
我在2009年11月1日进入现时的公司工作，到2013年10月31号合同到期，现公司通知我不在与我续约,而我到今年10月31号止刚好在这间公司工作了4年，想请问下： 按照新的劳动法，我可以获得哪些赔偿？ 1、我是外企公司，签的是第三方合同，但是现在只是我的上司口头通知我不再与我续约了，第三方公司还没有通知我（口头或书面
请问，用人单位不与劳动者续约，在《不续约通知书》里应该写明什么内容？需要写明不续约理由和经济补偿金额吗？谢谢！
