我在3月4日受了工伤，一共住院了10天，这段时间内我有一个人护理，我想问我的护理费和这10天里我的伙食费用由谁承担？我买了社保了，社保局只报销了我的大部分医疗费用，请问社保局还有其他应承担的费用吗？我的工作单位应该给我那些待遇？谢谢！
1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。
我朋友是工伤，伙食费应该怎么算啊？现在等待着第二次手术。第一手术在北海市人民医院，现在在广西医科大一附院等待第二次手术。现在已经用了80000多的医疗费用。 伙食费应该每天要公司提供多少钱啊？现在病人在广西南宁市。 还有赔偿应该怎么算了。现在病人只剩皮包骨了。非常瘦弱。 他是从15米高的钢铁厂工地摔
我们现在是每个月的25日左右缴纳员工当月的综合保险费用，若就在当月前几号发生工伤事故，会不会理赔？我想咨询保险公司会不会说没有及时缴纳保险费而不予理赔呢？
我在一私立学校打工多年，今年，由于学校拒绝为我们职工办理社会养老保险，我们离职后与学校对簿公堂，要求学校为我们补缴社会养老保险金，并补齐寒暑假工资（工作至今，一直没有寒暑假工资），但校方不但要求法院驳回我们的请求，且反告我们，要求我们支付历年来在学校的伙食费，事实上，学校事先并未说明是收费的，也未收
本人2004年1月1日进入X公司工作至今，月薪2000，一缴纳社会综合保险6年，2010年2月上班爬扶梯时不慎摔倒造成颅底骨折，本月劳动局鉴定结果为八级伤残，工伤期间每月2000工资照发，因工伤期间有些不愉快同时对从事的这项工作有些阴影，想遵照国家法律法规规定的范围内一次性与公司了断，请问我该得到那些补偿？谢谢各位律师
宋律师： 您好，我是闵行区一家企业，我公司有位员工工伤住院，现以出院三个院每月接受定期检查，并配合做了近两个月的康复理疗，我们也支付了他出院以后每月的护理费，由于医生说十二月份可以试着脱拐，请问我们十二月份还用支付护理费吗，如果不支付的话是否需签订一份停止支付护理费的协议呢，敬盼回复，谢谢！
昨天我咨询了您们一位宿迁的律师回答得很简单不可以我想为什么不可以以本人认为对照国务院中央军委民政厅2004年发布的新的军人抚恤优待条例的若干问题解释笫三十二条和三十三条规定伤残军人享受与地方工伤人员的同等待遇因为我单位己改制要强行解除我的劳动关系请问这符合工伤保险条例和伤残军人抚恤优待条例吗现在我该怎么
