请问，应聘时，说的与工作不符合，我有权解除合同，并且拿回工资。
我去一家私人企业上班，签订了一个很简单的合同，合同上就有，上班不能穿拖鞋，保持自己工作位子的卫生，还有几条我记不起了，但有一条，新人，上班没满3个月，无任何工资。我去应聘时说的是设计师学徒，早上可以晚去，但早上迟到个10分钟，或者20分钟，就算我迟到，而且应聘时，说了产线上的时特殊情况我要去帮忙，不是天天去，可是产线上的一向工作，一有就直接让我去做，而且更可恶的是，去时说的是试用期1800，但后面居然还给我降成1500，由于是大夏天，又热，我想辞退这份工作，请问我能拿到相应酬劳么？
未签合同，想请问下试用期期间离职，老板有权利扣押实际工作时间工资吗？
工作了一个月，想辞职，老板扣押半个月工资不给，这合理吗？ 我是名农民工，没有签什么书面合同，口头工资待遇，请问我如果想维权能要回扣押工资吗？需要什么材料吗？目前我还在工作未辞职。 如果老板赖皮不给呢，请问我现在要准备些什么材料以便维权的时候方便呢？入职当天没有任何手续，也没有头次开工时间的书面材料
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资
请问律师，工作1年后公司才签订合同，现在公司搬迁到外省去，请问没有签订的那1年能否赔每月2倍的工资，如果能赔要减去以前发的工资吗
我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
我们每月工作260多小时，而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不得超过40小时。请问多岀的小时怎么计算工资，
请问我与甲方签订的合同已经到期，我有权利不在甲方那里工作吗？甲方现在压着我的工资不给
请问我与甲方签订的合同已经到期，我有权利不在甲方那里工作吗？甲方现在压着我的工资不给，要我继续在那工作，我不愿意可以吗
工作合同上的工资比实际到手的工资低，请问公司的做法是否违法，谢谢！
本人入职时跟公司人资谈的工资是3600,公司也是一直按这个标准给我开的工资（有工资卡银行转账记录）。将近一年后我才拿到合同，发现工资一栏写的是2495，请问公司的做法是否违法？谢谢！
您好，我想请问您，我跟私人包工头工作半个月，现在想走，能拿到工资吗，有合同的
您好，我想请问您，我跟私人包工头工作半个月，现在想走，能拿到工资吗，有合同的。他不给怎么办
我应聘单位试用期为三个月，我工作满一个月办理离职，请问用人单位是否应该发放工资。
我应聘的单位是本地联通公司，2014年4月14日到岗，5月16日离职，这工作期间未违背任何规章制度，属自愿离职，请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。
公司拖欠工资，我单方面解除合同，公司以工作未交接造成损失为由，要求我赔偿
1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，
