请问，应聘时，说的与工作不符合，我有权解除合同，并且拿回工资。 我去一家私人企业上班，签订了一个很简单的合同，合同上就有，上班不能穿拖鞋，保持自己工作位子的卫生，还有几条我记不起了，但有一条，新人，上班没满3个月，无任何工资。我去应聘时说的是设计师学徒，早上可以晚去，但早上迟到个10分钟，或者20分钟，就算我迟到，而且应聘时，说了产线上的时特殊情况我要去帮忙，不是天天去，可是产线上的一向工作，一有就直接让我去做，而且更可恶的是，去时说的是试用期1800，但后面居然还给我降成1500，由于是大夏天，又热，我想辞退这份工作，请问我能拿到相应酬劳么？