律师你好！ 多谢你第一次的咨询解答；我夫家的计生办说：如没有医院开具的不上环证明，就要罚款3000元及扣除当年的分红。而本人又没有怀孕，且每季度自觉回我户籍的计生办接受妇检，按时交结果给她们。请问该计生办的做法合法吗？如真的被她们扣起分红，我该怎样讨回公道呢？请指教！谢谢！
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
借款人借了我40W元,借条上没有利息约定,后来,发现借款人赖账后向法院诉讼,诉讼时与借款人通话进行录音,并说明了利息标准和起止时段,请问此录音证据能否作为借款有息证明
公司与我解除劳动合同只限于口头通知，没有书面通知，也没有解除劳动合同同意书。反而让签订员工离职申请。请问这种做法符合规定吗？
还有提出的父母买房赠予话题，更是给婚姻加入了离婚的动荡元素，根本没有把婚姻当作是一种相持到老的默契。反正房子是父母的，我们只是一个使用居住权，这样给有房族提供了玩婚姻游戏的权利，过不好可以在找二奶甚至是小三，反正离婚也不涉及房产分割那块。这样不是间接培养了小三的市场了吗？这样的合同婚姻被一套房子牢牢
我是广东省肇庆市的，去年回乡下卫生室生了第二胎，没拿到出生证，现在想向肇庆市保健院补发出生证，医院要我提供户口所在地居委盖章的申请，但居委以我生第二胎为由要我交罚款后才给盖章，请问：我只是要求给予盖章证明补办出生证，还没上户，居委有权利罚款吗？
单位扣了员工社保并没有缴纳,员工退休却要缴纳单位和员工社保包扩滞纳金在内费用合法吗
公司在员工每月工资中已经扣出了社保应缴纳费用,可是员工到退休时却要再次缴纳前几年的社保和单位应缴那份还要包括滞纳金.这合理合法吗?单位口头说滞纳金凭社保单以后单位有钱了可以报销,可是,现在单位已经要垮掉了,叫员工找谁报销啊!干了10多年,还差点把命丢了,好几年不发给工资,现在该退休了却要为单位缴那么多钱!好几年
1、我父亲将昌平的一个房子卖给别人时，有一部分物业费没有缴清，因为对物业服务不满，物业公司和新房主都知道此事，所以物业公司顺利为我父亲办理了搬家出门手续。 2、后期新房主以物业公司不给他办理购水购电为由，在未通知我父亲的情况下，为我父亲补齐了物业管理费。 3、随后物业公司给我父亲发了一封信件，写到：你
谢谢大家，当时老婆不够年龄。我是结婚证是今年办的，女儿是2009年出生的，找医院说时间不一样只能办单亲的出生证明我想办双亲的怎么办
我是淄博瓷厂下岗职工，妻子是临沂农村户口，1999年结婚，2001年1月孩子出生。因当时结婚时，我单位已破产，无人管理计划生育，女方那边要求把户口迁走，所以双方都不办理生育证。2010年妻子户口签到淄川城南后，城南计生办开具生育证，10年人口普查时登记的是户口待定，我想请问，我究竟该怎么能给孩子落户，谢谢
我家小孩因没来得及上医院在家生的，没有出生证明，请问想要办出生证明的话在那里办？具体需要什么手续？费用大概多少？谢谢
