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没有签订劳动合同辞职也需要提前30天马

没有签订劳动合同辞职也需要提前30天马

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:sdaz123
提问时间:2014-07-24
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请问各位律师:2009年签订的劳动合同,10年辞职需要交违约金吗?

2009年签订的劳动合同中违约金的条款只说了合同期内辞职的需要交5千元违约金,请问这个合同还有效吗?我辞职了需要交违约金吗?如果单位执意要求劳动者交,否则就扣留档案,请问我该怎么办呢?谢谢各位律师了。 (我说一名普通的员工,也为参加过任何培训)

高俊梅 已过期 2010-05-19 回复(8)

厂里没有和我签订劳动合同,我要辞职,还需要提前一个月吗?

我在一家家纺企业做缝纫机修,在厂里上班有7个多月了,到现在厂里还没有和我签订劳动合同。之前厂里为了应付客户验厂,和我们签订了一份空白合同,其他的都由厂里自己任意去填的。合同就只有两份。厂里也没有给我买社保。当初老板和我讲的每个月2800元,但只月发2500元,其他的钱到过年一起发给我。但是我现在要换厂,老板

liujishou 已过期 2010-10-31 回复(1)

未签订劳动合同,工作6个月了必须要提前一个月书面辞职吗?

孙老师你好!我想请问一下,我在浙江一家私企上班,已经上班6个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买保险,并且,我们10月5日发的是8月份的工资,现在我想辞职,我可不可以要求老板支付我全部的工资然后走人?我辞职的主要原因是因为工资太低并且拖欠工资太迟。希望能得到老师的帮助!谢谢!

BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

没有签订合同的转正需要提前几天辞职

你好,我到公司2个月了,公司说1个月转正,我也交了转正申请表,公司说已经给我转正了,但并未有给我签订正式的合同,我现在辞职,需要提前几天呢,要是我走了他不给我发工资,我是否可以投诉呢?

xiaoxingm 已过期 2013-06-01 回复(6)

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,辞职是否需要给我双倍工资

劳动1年以上,单位没有签订劳动合同,也没有交任何社会福利保险,公假还没有3倍工资,不干了,辞职是否需要给我双倍工资

hxf61868 已过期 2013-06-05 回复(4)

没有签订劳动合同,需要提前一个月辞职吗?

在公司上班40天了,现在要辞职,公司说要一个月,我可以要求现在就辞职吗

huyu0916 已解决 2014-01-18 回复(1)

没有签订劳动合同,现在想要辞职,需要提前一个月吗

我在公司上班40天了,现在想要辞职,公司说要一个月,请问我可以现在就要求辞职吗

huyu0916 已过期 2014-01-18 回复(6)

没有签订劳动合同。需要提前一个月蝎辞职报告吗

我在某公司干了 4年,没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗

415110541 已过期 2014-06-13 回复(2)

公司没签订劳动合同,周六上班没双倍工资,过年没有带薪休假,现在我辞职需要提前一个月吗?(已经工作1年

公司没跟我签订劳动合同,但又给我买社保,周六算正常上班,没有双倍工资,过年国家规定的7天假,公司反而把7天的工资扣了,现在我工作1年了,请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗?

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)
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