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怀孕请假,公司不发工资,不交保险,合理否?

老婆怀孕3个月后因为身体不适请假,上级领导已经批准,但是人事部说不会发工资,保险也要自己交,请问这个合理吗?(老婆请假时没有在医院开具休息证明)

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:小小麦1230
提问时间:2014-07-24
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怀孕请假,公司不发工资,不交保险,合理否?

怀孕4个月,老公经常出差,吃饭经常不定时。担心营养不够,想请长假回老家让妈妈照顾我。工资无所谓,本来也不多,正常的产检请假都扣工资的,公司也没有正式的规章制度之类的,都是老板说的算。但是领导说社保也不给交了,我觉得这样实质上就等同于离职了,但是不正式办理离职手续,只是我跟公司私下约定。如果我不同意就

ssqshndnf7 已过期 2009-08-11 回复(4)

怀孕请假,公司不发工资,不交保险,合理否?

我怀孕2个多月了,公司要求我回家休养,但不给上保险和工资,只给上临产时的那三个月保险和三个月的工资,(但要求是,产后回来上班了再给予发放那工资金),如果,要上班的话,中间出现意外的话,公司不给予承担。这样是否合理?

泡沫12 已过期 2012-03-09 回复(14)

怀孕期间请假,单位除了不发工资,所有的保险都要自己负责,包括单位应该承担的那部分。这样合理吗?

我怀孕7个月,想请假到生产为止,因为我们单位请事假和病假一样没有工资,所以人事部就建议我写事假申请,但是后来告诉我说,单位要扣除我请假期间要缴纳的保险,包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理,我该怎么办呢?

艾琳2012 已过期 2012-07-30 回复(12)

我老婆怀孕在家,我在省级医院开的请假单,公司未批准请假,现在要倒扣1700元工资,算旷工,请问合理么

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赵波1219 已过期 2012-08-02 回复(6)

已经怀孕需要保胎的员工长期请假,公司仍然缴纳保险发放工资吗?

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huikejidian 已过期 2012-09-03 回复(4)

怀孕请假公司不给交保险是合理的吗

我今年五月6号休息就去检查怀孕了,医生建议休息,因为有先兆流产迹象,加上身体不是很好,于是就请假了14天,然后下半月要搬新商场,医生说前三个月绝对不能去新商场上班,油漆加上封闭环境很容易流产或者畸形,所以他们就说让我尽快这个星期就离职,还说五月只上了6天班,所以不给交保险,这是合理的吗 最重要我是三胞胎

angelasqq 已过期 2013-05-16 回复(5)

怀孕期间请假公司不让随便请,说身体不舒服直接回家休息自己缴纳保险合理吗

怀孕了身体不适想请假休息,但是公司怕休息影响销售业绩不让请假,钥匙身体不适就回家休息不用来了,保险自己缴纳,不然就不能请假,这不是就是想让自己提出离职,这样合理吗?

156289689 已过期 2013-07-30 回复(1)

怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?

怀孕一个月了,呕吐厉害,无法上班,想请假直到生孩子,请问可以跟公司提吗?期间工资怎么发放?

cuicui0816 已解决 2014-02-22 回复(3)

怀孕四个多月向公司请假到产后保险是全部要自己交吗?

您好,请问一下我怀孕四个多月了向公司请假到产后,请假期间的保险是由公司负责缴纳还是要我自己全部承担?请假期间还有工资吗?

naoxidalao 已过期 2014-02-26 回复(4)

怀孕请假公司不给交保险是合理的吗

公司要求员工停薪留职,自己出公司部分和个人部分

1234566224 已过期 2014-04-21 回复(5)
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