劳动合同到期离职，单位之前发的工作服之类劳保是否需要赔付折旧费？工作时进行送外培训，未签订服务协议及口头约定，离职是否需要赔偿违约金？与单位协商无果是否能申请劳动仲裁？
已经离职快一个月了，公司还是不给离职证明。老是说交接的时候，盘点设备，出现了错误，等弄清楚了再开给你。请问，这对我有什么影响吗？
您好，请问我在1家卖鞋包店工作3个月因同事纠纷离职，单位对我做了处罚
您好，请问我在1家卖鞋包店工作3个月因同事纠纷离职，单位对我做了处罚，我也交齐了离职手续，及工服，合同也解除了，但单位说不确定给我发工资的时间，我应该多长时间内拿到工资？
本人在一个月前提出辞职申请，在本月我去询问时老板却以没招到人，辞职报告找不到，没看到等理由不让走，还要我再等一个月。期间还在我们员工不知情的情况下私自更换工资计算制度，严重损害了我们的利益，现在我只想问怎样才能迅速顺利的离开这家公司，还能拿到我应有的报酬。
入职2个月，未签过劳动合同签署过试工协议说离职必需提前一个月合理吗？ 公司授权书是PS的 当时让我做时我问过这合法吗？他说有只是在总部那撂着，后来我看到销售都是拿我PS的授权书给客户看，这个是不是违法的，公司是微盟总部在天津市代理处的二级子公司，看上去就是给人家打工挣中间利润的，还打着微盟旗号。 领导不
在某单位工作三年，现在因公司缩减人员编制，将其本人劝退（离职），本人不想离职，单位强行让你离职或者开除本人，能否要求单位进行合理的赔偿呢？
您好，我想咨询一下，我申请离职日期是5月23日，现在还在上班，领导已经审批，人事部也给我离职证明和社保转移单了；但是现在领导让我6月22日再走，因为部门缺人，工作还没有交接好！不然的话人事部开的离职证明和社保转移单要撤回，我现在应该怎么办呢？急着走啊！ 可是现在要撤回我的离职证明和社保转移单啊！如果自离的
你好，我是一名2013年从新加坡毕业的海员，之前去新加坡学习的时候是通过北京鑫裕盛船舶管理公司去的，当时跟他签了一份协议，但是所有的费用都是我自己出的，但没签劳动合同，现在他迟迟安排不了我上船，请问我不想在他公司做了，要赔偿吗？
我是2009年毕业的 和一家私立学校签约5年 现在刚一年不想干了 我想暑假离职 五一之前递了辞呈 可是学校不批准 我暑假能直接走吗？还有我的档案该怎么办？档案在签合同的时候 交给了学校 学校给放到了人才市场
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷，因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷，因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条，那么我该怎么去做？
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷，因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条
我在离职的时候因跟老板发生了1些经济上的纠纷，因而他就强行拿了我的银行卡和身份证还逼我签了1张欠条，当地派出所又说管不了。那么我该怎么办？
