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男性 56岁去单位上班至今64岁还在上班,但是单位没有为其购买社保和签订劳动合同,直接导致没法补交社

1:2006年9月在镇医院参加工作(56岁)--2010年9月(60岁)--现年64岁,还在医院上班, 2:60岁之前上班4年的工资总和是31230元左右。 3:当事人想单位补偿他的4年双倍工资和没有买社保导致没有养老金的损失,这样可以吗?还能从哪几方面做出赔偿? 当事人已经在社保局核实过了,如果当初单位在他60岁之前购买了社保,建立了账户,60岁后补交是没有问题的。 现在老年人不想做了,经过协商,单位只承认给1万5千元作为赔偿,怎么办?对方律师还说,当事人如果上述 他们也会驳回,是怎么回事?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:琦琦163
提问时间:2014-06-26
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单位不购买社保,不签订劳动合同

我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称

lansansuiyue 已解决 2010-10-13 回复(2)

单位不购买社保,不签订劳动合同,并且不承认事实劳动关系

我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008年1月1日到2008年12月31日的业务委托合同,当时有同事不愿签订委托合同就被单位辞退了。同年7月单位变更成了现在的名称

lansansuiyue 已解决 2010-10-15 回复(2)

上班半年没有签订劳动合同及购买社保

我于今年4月22日到一家公司上班,今年10月19日辞职。期间公司一直没有签订劳动合同及购买社保。我于7月开始被安排去杭州总公司参加培训(我们四川是代理公司)。当时老总告诉我这个培训是几万元的,就说要扣除我5000元培训费,等上满2年后退还于我,并和我签订了协议。但是这个协议他一直以新注册了个公司,公章还没有办下

wywq3333 已解决 2010-11-13 回复(3)

我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保,我能让他补交或要求赔偿损失吗?

你好: 我2005年毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同,在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我

liulinwssp 已过期 2012-02-28 回复(6)

我和单位签订了劳动合同但是公司没把我交社保,我能让他补交或要求赔偿损失吗?

你好: 我2005年毕业后,从安徽六安的农村来苏州打工。在苏州一家汽车服务公司工作,一开始是学徒公司没有和我签订劳动合同,在06年和07年公司和我各签了一年期限的合同但是公司都没有给我一份,没有给我交社保。08年3月1日—11年2月28日签了三年劳动合同在此期限内也没有给我交社保。在11年3月1日---14年2月28日。又和我

liulinwssp 已过期 2012-02-29 回复(8)

用人单位与我签订了2年的劳动合同,但是我却未享有医疗保险等权益,而且合同一式两份至今也没交到我手上,

公式合同两年一签,如在期满不提前一个月向公司提出纸面的离职申请,那么合同就自动续签,离职后需要要在下个月才发最后一个月的工资,本人与公司签订两年的合同,马上期满,期间未曾享有医保社保等权益,合同至今也没拿到,现在听很多同事说公司连个税证明都开不出来,请问我需要怎么做,才能维护自己的权益,我离开公司能

guojia890310 已解决 2012-08-20 回复(2)

用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,这合同能签吗?

三个月实习期过后用人单位没有按时给与转正,在本人主动提出时以后的10后说可以转正。用人单位让签订三年的劳动合同,但是对于工资制度、具体工作内容没有明确的说明,而且据这三个多月对公司的了解,工资几乎是济南市最低工资标准,请问这合同我能签吗?

liuhongxia 已过期 2013-06-28 回复(2)

单位与我没有签订任何书面合同,也没有按规定购买社保,该怎么维权?

各位律师您们好!我于2012年12月3号在现在的公司上班至今,公司没有和我签订任何形式的书面合同,也没有按规定购买五险一金,还有平时遇到像五一、国庆这种法定假日还要值班,平时每周工作也只能休息一天,现在我想单方面与公司解除劳动合同,请问我应该怎么维护自己的合法权益?谢谢您们!

yweiyouni 已过期 2014-01-20 回复(4)

非上班期间发生脑溢血,没有和工厂签订劳动合同,工厂也没有给购买社保,已经在此工厂上班两年,请问此情况

爸爸在现在工厂上班已经有两年,主要工作是种植香蕉,工厂不曾要求填写劳动合同,也没有给购买医疗保险,前几天夜里,爸爸忽然感觉身体不适,连基本的走路都不能保持平稳,就到当地一家小医院检查,确诊患上了脑溢血,情况严重,已经在医院住院三天,医院要求继续住院观察治疗,此情况下,能从工厂获得哪些赔偿?

李仲平 已过期 2014-02-10 回复(8)

我现在上班好几年了,是从技校分配到单位的,但是我们没有和单位签订劳动合同,而是和中间的劳务公司签订的

我现在上班好几年了,是从技校分配到单位的,但是我们没有和单位签订劳动合同,而是和中间的劳务公司签订的劳动合同,现在我找我的档案找不到了,因为技校学校黄了,单位没有我的档案,中间的劳务公司也没有我的档案,我现在该怎么办?

hyboru@163.com 已关闭 2014-03-19 回复(0)
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