我老婆半年前入职某内衣公司，3个月后签合同转正。2个月前发现怀孕，上星期老板在没理由情况下要求她自离。今天她的上司要求她在一下3项中选1：1、调去较低的职位，减工资1千。原来工资1700.2、回家待业，每天上下班回公司打卡，工资是平均最低工资的60%，即400多。3、自离，公司赔偿一个月工资1700。 到了中午，公司经理给她一份资料，叫她签字。要求她同意回家待业，但她没签。 请帮忙如何解决！
我在某化妆品公司做前台文员,虽说文员,但办公室里的很多事都是由我来做,进公司的时候就没有签劳动合同,公司所有的人都没有签,也没有工资条,我是08年11月进的公司,昨天离的职,但是到现在工资还是起初的底薪800,话补50,餐补每天5元,一月只有4天休息,元旦只放了一天假,清明节一天假也没有放,因本人身体不是很好,在2月份的时候
我已经在这家公司工作三年多了，因为从事的是服务行业，所以工作必须需要每天站立，而工资制度是底薪+提成的工资，而我已经怀孕三个月了，每天站立的工作，身体受不了，也完成不了公司完成的任务，以前每个月三千多以上，而现在只能拿底工资九百多。如果这样下去，一是对肚子里的宝宝对有危险，医生说这样的工作性质是孕期
我在一家铁道部的下属企业工作,今天在当班过程中因接听了同事打来换岗的13秒电话而被所谓的铁道部检查组查处.没有做任何情况了解便通知本部门经理已被记分罚牌.本公司并没有明文规定当班作业时不可以接听电话,况且我接的并不是么私人电话而是同事打来中午不可以换岗吃饭要求找它人换岗吃饭的电话.现在还没有出处理结果,结果
我是中专学生~明年6月毕业~现在学校推荐我去某公司做实习生~2010年10月11日开始做~每月工资为800 协议一式三份~我已交给公司~但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~说是不可实习生签~要和学校签两方签公司方的协议~协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理？~若双方签协议~未经过我签字~
我是国内一化妆品公司的业务员，今年35岁。产品的售方式是超市代销，我负责了常州地区（含武进，金坛，溧阳）的16家超市。前一天在公司网站做好当天的工作计划（公司规定每天访问的超市不得低于四个，每个超市的访问时间不得低于一小时，每天的工作时间为9点至18点），当日就按照计划访问各超市。九点前必须到达超市门口，
本人系清远市横何街道百家乡新围村人，全村共150余户，2009年在全村不知情的情况下，由本村村长，财务，会计三人与当地居委会签署了一份征地合同，直到2011年村民才知有此事，（征地用途是一地产开发商用作兴建别墅和公园用）当时政府为要求村民同意卖地签名，采取不法手段，逐一击破，譬如先签名的村民可以得到政府私下暗
某加油站原办理登记时因为相关经营许可手续只对集体企业，现在经营了15年了，出资时实际为个人，现在如何保障自己的权益 可不可以和原注册时的集体签订相关补充协议，来保障权益。如果可以，如何签订。
本人仅有的一套私有住房曾经委托给朋友了，我们签有公证书。但卖房并不是我的真实意愿。我在其诱骗的情况下打了一张购房款的收条，日期签的先于公正委托时间。他凭此虚假收条和委托书现在和别人订立了房屋买卖合同。当知道后我并不同意，现在此房屋是查封状态，请问我应该怎样来保护我的房产不被侵吞？谢谢
我是一名女同志，因工作原因和同事在单位发生口角，对方是男子，让我由椅子上踹倒并磕到在水泥地上。在医院已报警并做了记录。现在我已住院观察，请问我该怎么解决，使自己的权益得到最大保护？恳请律师朋友帮忙！！！
农民工在没有和企业签订劳动合同的情况下，在该企业工作满20年，这期间也未给农民公交付任何保险金，现去该企业也面临倒闭，农民工也快到退休年龄，想问问这时他们应如何维护他们的权利呢？？？
