某厂分新工厂和老工厂，本人一直在新工厂3三级岗位8年不到，现新工厂增加了自动设备，人员多，主管和协调员欺骗本人到老工厂4级岗位嵌线，本人页同意，但到老厂不是原来说的岗位，是4级接头岗位，后来身体不适应该岗位，一直找部门主管和经理，只有2级缺人（把我降级，我不同意），如果在2级岗位在不适应可能面临开除。在这里我要在描述下，之后的新厂（就我原先的岗位）在内部招聘，我报名了，据了解不要本人（在该厂没有吃过处分和其他包括请假什么的），所以求助，我的认识是新厂那部门针对我个人，还有本人合同年底到期.如果公司开除我，我有补偿？怎么个流程，谢谢
我朋友的妈妈得了急病去世了，但是公司没有给他买保险，这样公司应该有补偿吗？
我朋友的妈妈在公司上班多年，因为收入较低，公司也不是很正规，所以没有给她买保险，但是前两天的急病去世了，家里本来就是贫困家庭，她也是里面主要经济来源之一，她一走家里就更困难了，想她这样的情况公司已给补偿吗？ 要怎样才能让单位赔偿你呢？
违反公司规定合同未满开除有补偿吗？是不是在公司满一年多给一个月的工资啊？请问违反公司规定被开除我都能拿到什么赔偿或补偿。在单位工作3年半有2个月没有给签合同请问有赔偿吗？
我在此公司工作两年，公司一直以主管级以上方可缴纳公司级5险为由给本人缴纳个人流动窗口2险，近期因本人临近婚期及即将有孕育需求。公司老总以不满意我的工作及未达成工作目标为由约谈，隐晦表示只要我自动离职公司给与2000元欢送费并会即时执行要我考虑。老总在要我考虑期间即时要总经理行政助理即时开始招聘本岗位人员，
我是2004年5月和公司签合同岗位置换的，由于补偿金少，现在还能不能再提出金济补偿了，谢谢
我是2004年5月和公司签合同岗位置换的，由于补偿金少，现在还能不能再提出金济补偿了，谢谢！我是1983年参考工作的，在外贸企业工作，由于当时单位金济效益不好，单位强制我们岗位置换，不得以而为之。
公司要与我解除三方协议 但未提供我不适合该岗位的证明或我有重大违纪情况 可以吗？
之前与公司签订了三方协议 协议内容写的是 如果乙方试用期满后，如无被证明不符合聘用条件，严重违纪违章及因违法被追究形式责任的情况，则应转成正式员工。 现在还有不到一个月我就要毕业了 公司说要毁三方，公司需要出具什么证明吗？
在一家公司工作了14年未签劳动合同未上社保，公司是否应该给我转正并给我退休金并补偿
我在公司工作了14年，公司没有与我签劳动合同，也一直都没有给我上社保。公司没有发给我的工资低于北京市最低工资标准，这么多年公司给我发工资的记录都保留完好。现在我已经55岁了，到了算是退休的年龄了，请问这种情况我应该怎么维护一下我的权益。在这种情况下，公司是否应给我转正，并应该日后给我养老金
公司把我们的厂承包给了主任，我们不愿意干。请问公司应该给我们补偿吗？
我在毛纺厂上班。最近公司要把我们车间承包给车间主任。可是车间主任要求我们，一个人要干原来2个人事情。。我们不愿意干了。请问这样的情况公司应该给我们赔偿吗？合同是和公司签的。谢谢。。。
您好·我们公司本应该裁人·可公司怕给补偿·让员工轮流上班·挣
您好·我们公司本应该裁人·可公司怕给补偿·让员工轮流上班·挣不了多少钱·变相让你辞职·请问劳动法可以这样吗？
