2年前公司名变更,没有通知员工，现在公司不做了，我有没有赔偿
以前的公司是合资企业，到2012年8月到期，然后更名为现在的公司，现在公司不做了，要和我解除劳动合同，但是只赔偿更名后的两年的工龄补偿金，请问我的赔偿怎么算
我在2011年11月28号入职一家公司，于2012月11月27号续签合约到2015年11月27号，现在收到密风，公司因经营不善，正在偷偷销册，我们员工该怎么拿到应得的赔偿？部长也暗里与员工交涉，组织我们部门去旅游，让我们不要谈补偿，我们也怕去了就没有补偿。公司人事部在这几天都在清算公司资产（桌子、电脑之类），我们都担心公司
您好，我在公司工作了十年之久，公司在2012的时候曾更名，更名时没开员工大会告知，只要每人签了合同，法人代表没变，现在公司又将从武汉搬迁到宜昌，员工不愿去的话有赔偿吗，赔偿年限是按更名后的2年赔偿，还是按十年赔偿
好几年前在在县城里买了地皮，什么证都没有，现在那里的地就要开发到了，我以后还有得怎么赔偿吗？
好几年前在县城买了地皮，只有了一张土地转让，其他什么证都没有，现在那里的地就要开发到了，我以后还有得到什么赔偿吗
我的工伤认定了，但没有鉴定到级别，我现在要公司哪些赔偿？有南通的律师联系我
我的工伤认定了，但没有鉴定到级别，我现在要公司哪些赔偿？有南通的律师联系我。
工作十年，公司有几年没有缴纳社会保险，现在辞职有没有经济补偿
2004年11月份入职，2011年从给交的社会保险，中间只签了两份一年期的合同，现在辞职有没有补偿
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？ 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢？有什么
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱
公司效益不好想辞退员工，不想赔偿，故意给员工放假，放假期间还没有钱。想让我自动辞职。求解？
公司没有帮未成年工购买社保，员工在宿舍内摔断脚痉，算不算工伤？经医疗后医生说会有点残疾，公司需赔偿员
未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？
在熟人公司工作了15年`没签合同`没有社保`现在闹翻了`怎么赔偿?
15年前熟人带着帮忙``过了几年他们成立了公司``我就一直做事干了15年``每月发1000块工资`住在园林里``现在因为我住的这园林拆迁赔款100多万```因为地是公司的```虽然只有我一家住在这块园林里```但现在谈赔偿``我可以赔多少``15年的保险可以让单位补交吗?``社保会受理15年的补缴吗???
