合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿

劳动纠纷

合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时，领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿？

问题状态：已过期
提问人：liuran……（北京－丰台区）
提问时间：2014-05-19 12:26

已有15位律师回答了该问题

李建成律师 VIP2014-05-19 11:45

是可以要求支付经济赔偿金的！

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追问：如果是我自己提出不续约了也可以要求赔偿金吗？具体的赔偿金额应该怎么算呢？
吴丁亚律师 VIP2014-05-19 11:47

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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常路律师 VIP2014-05-19 12:26

您好，可以要求支付经济赔偿金

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陈晓云律师 VIP2014-05-19 15:03

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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北京石建伟律师团队律师2014-05-19 11:45

不合理，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉

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赵江涛律师2014-05-19 11:49

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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110网律师2014-05-19 11:51

可以主张经济补偿。

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李同红律师2014-05-19 12:18

你好，可以主张经济补偿金的。

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杜均品律师2014-05-19 12:31

可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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110网律师2014-05-19 12:39

可以主张经济赔偿的，或者是申请劳动仲裁

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110网律师2014-05-19 13:14

个人不续签合同，没有补偿。

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110网律师2014-05-19 14:34

公司不与你续签可以要求赔偿

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110网律师2014-05-19 16:22

如果公司没有提出提高工资待遇而不与你续签的话，需要支付经济补偿金。如果公司提高了工资待遇，而你拒绝续签的，没有经济补偿金。

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邢珂铭律师2014-05-19 21:28

单位不续签要支付你三个月补偿金。你选择不续签将没有补偿。

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怀向阳律师2014-05-19 23:24

你好，如果公司不与你续签可以要求赔偿的，你可以要求三个月的工资做为赔偿，协商不成，可向劳动部门申请劳动仲裁维权。

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