我是2010年11月参加的工作，第一次和公司签订合同的时候只签了两份，可是没有甲方的公章或者负责人的签字，过去三年后我催公司给我续签合同，签订的时候依然没有甲方的签字或者公章，当时我已经意识到自己可能被公司欺骗了，当我和公司要合同和保险的时候，公司给出的答复是“合同需要拿回总部签字，签字以后由公司统一管理，而保险则是公司给统一缴纳，就是没有各种社保卡，你们要是去查也查不出来，反正是交的呢，就是查不来”。而且我工作都快4年了，合同也不给我，要也不给，反正是以各种借口推脱，请求律师帮我支支招，我该怎么办？
我的单位属于国企，还有我想问下社保到底有没有这种公司给缴纳后可以不办理社保卡，而且本人也查不出来，有没有这种缴纳方式？
前公司离职时，获得公司批准（有邮件证明），公司经营不善，同时两个创始人发生分歧，其中一个是法人，另外一个担任实际管理，没有人管那个公司的事，这个公司名下也只有我一个人了，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一年了，现在新公司也无法缴纳社保，想问下这种事
如题，公司在员工未知的情况下，社保金额改变了。社保金额改变是由于公司由广州海珠区搬到从化区了，这属于公司变更或公司迁移吗？我能追讨社保买少了的部分吗？如何追讨？麻烦各位律师的帮忙！谢谢！
公司没有为员工买社保，员工为此提出辞职，有补偿吗？ 5分 多问一点 本人是２００７年３月跟公司签定
公司没有为员工买社保，员工为此提出辞职，有补偿吗？ 5分 多
无助员工，没有签合同，没有交社保，只有公司的账号，，还要什么证据才能告他？
刚才发布了一条关于劳动合同方面的问题，我是广东深圳的，我暗中咨询同事，发现公司很多地方根本就是违法了，新入职的员工都说社保公司交一半金额，员工出一半，但是交了几个月，公司就暂停对社保缴费，都是从员工的工资里面扣除，而且都没有及时告诉员工，像这种情况，如果要告公司，会得到赔偿么？我没有签合同，没有交社
上班有16个月公司没有签劳动合同，也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资
上班有16个月公司没有签劳动合同，也没有买社保现在公司不景气找各种理由扣工资，不想做了。我能申请到没有签全同的11个月补尝加1个月工资金吗 ？另外当时进公司说的1500一个月.但是天天加班4小时。这一年的加班费能要到吗,我这种情况过了一年的双倍工资申诉时效没有。我们老板是公安局的在劳动局有关系~
本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司
本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗
公司没有帮未成年工购买社保，员工在宿舍内摔断脚痉，算不算工伤？经医疗后医生说会有点残疾，公司需赔偿员
未成年工入职公司一个多月，公司未帮其购买社保，18：45分下班回到宿舍，20：00左右在宿舍不慎摔断脚痉2条，这样算工伤吗？医生说接好后也会有点残疾，公司除了要给员工支付医疗费外，还需要支付什么相关的费用给员工吗？
