公司一些业务员工作2个月多没业绩，可不可以不发给他们工资，用实物作抵押

这些业务员每次去河北省出差住宿，餐饮，费用都是公司出，还不按公司要求按时发销售报表。工作2个多月，一单生意也没谈成，相当于公款出差旅游。他们得基本工资能不能用实物抵消掉，这样做犯法吗？会有什么后果吗？

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提问人：TJQQBZ
提问时间：2014-06-04

我在公司工作十年了，可是没有文字方面的证据，但是我有我和老板的通话录音可以证明我工作十年可不可以。

371471 已过期 2013-10-30 回复(11)

做销售工作，离职时，之前做的业务业绩提成公司不给，想知道这种行为是不是有悖于法律的？

公司太抠门了，准备离开，担心拿提成问题，向前面离开的同事咨询了下，他们都说离职的话，前面签下的单子，业绩提成公司不会给，占位公司所有，等于前面的工作白干，我就觉得这是个人劳动所得。公司在这方面都没有明确的文档或文字类的标准，我也一直都是从同事那了解到完成多少拿对应几个点的提成，您说的证据，我理解为比

110falvzixun13 已过期 2013-12-12 回复(5)

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程

我在公司工作了12天，12号提出了，离职，经理也同意了，但是没有试用期工资拿，他们说我没有按正常流程走，这样合理吗？试用期没有签定合同。今天跟经理协商了，他态度很傲慢，就是咬定说是我资料没交齐全才不能签合同的，没有工钱给我。请问一定要签定合同才能拿工资吗？不签定合同还能追回工资不？

a417732214 已过期 2013-12-13 回复(9)

请问公司拖欠我们3 4天工资了！可以告他们不？

短信用户已过期 2014-01-04 回复(3)

我是在投资公司工作，是业务员，只要开发的客户1直在和公司合作每个月就都可以拿到1定比例提成

我是在投资公司工作，是业务员，只要开发的客户1直在和公司合作每个月就都可以拿到1定比例提成，但是公司出了1个新的规定就是，当月只要没有完成任务量，本月的所有提成将降低到最低标准或者没有提成，包括上个月的客户提成，请问是否合理！

短信用户已过期 2014-02-22 回复(2)

我在这家小公司工作17天，不给发工资，是3线小城市，我该怎么办？什么规定他们没按劳动法规走

我在这家小公司工作17天，不给发工资，是3线小城市，我该怎么办？什么规定他们没按劳动法规走。

短信用户已过期 2014-03-14 回复(1)

您好，我在影楼工作了两个月，离职后不给工资，还说公司规定半年后才可以给我

您好，我在影楼工作了两个月，离职后不给工资，还说公司规定半年后才可以给我，影楼这种做法合理吗？我什么时候能取回我的工资呢

短信用户已过期 2014-05-10 回复(5)

工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受，只能自己走人

工作了十年，本来可以签无限期合同的，但公司又不能无理由解聘我，现在降我工资，我不能接受。我可不可以根据公司出现以下情况提出离职并得到补偿： 1、公司作假合同，合同上一直没有我的亲笔签名； 2、工资表上只做最低工资标准加各种名义的补贴和加班费，实际上我们是没有加班的，每月到手的就是固定工资，发到银行卡上

99514249@QQ.com 已解决 2014-05-14 回复(7)

在这家公司工作快两年了，只签了入职信息表，没签劳动合同，请问可以索要11个月的双倍工资吗，如果超了两

2012年6月我入职这家公司，只填写了几份入职申请表，没有填过劳动合同，现在算来已经有将近两年了，现在是2014年5月我不打算在这个公司干了，我想问一下都快两年了，我还能要求11个月的双倍工资吗，我的工资底薪只有2400元，剩下的全是绩效每个月都不一样，除了双倍工资外我还想要求他补齐我这两年的社保，请问可以吗？

810501415 已解决 2014-05-28 回复(2)

工作3年。公司没有签劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿吗？

在此三年间，公司没有买过保险，没有签订劳动合同，现已主动辞职2个月，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?能否获得补偿，具体有哪些补偿，没有上班的打卡记录，没有工资单（但是有一张财务手写的一个月工资明细）。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。

wmh78199982 已过期 2014-06-04 回复(8)