我是在大学校园招聘会进入这家公司的，08年2月份参加公司为期6个月的培训，9月签约，9月份为我交纳社会保险，但是我08年7月份毕业就已拿到劳动手册，请问，公司是否应该在7月就为我交纳社会保险？如果是的话，我通过什么途径争取我的权利？
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬
公司不给我交纳社会保险，我和公司解除劳动合同能得到法律支持吗？
我于2008年2月23日去单位上的班，单位一直没有给我交纳社会保险，并说我是农村户口不给上保险，而且一直到2008年7月17日才给我签的合同，我多次找单位协商，要求给我上保险，单位不同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并
我是2006年毕业的本科生.在北京工作2年,后跳槽了，在大连开发区找到工作.由于报到证过期了,就把档案和户口都落回了瓦房店.在北京的时候公司按照外来人口上的保险,现在也拿不回来了.现在的公司说给我交纳社会保险,重新开个保险帐户.需要我提供失业证,我该怎么办?听朋友说，办了失业证保险的等级就降低了，请问是这样么?我该
某用人单位按月发给劳动者社会保险补贴，请问属于什么性质？按《劳动法》是否属于津贴、补贴，计入工资总额吗？请发到我的电子信箱jsycplx@163.com 谢谢！
长达8年的工作，至今都未享受过最基本的社会保险福利，可以上诉要求经济补偿吗？
你好！我是一名金华金盾保安公司的任职保安职工，从2002年11月就正式担任保安，2002年11月到2008年1月就职于杭金衢金华站收费站保安，这期间上晚班也未按国家规定给予任何相关夜班津贴，保安公司于2006年才开始签定聘用合同，到今年就没在签定聘用合同了，现任职在金华成泰合作银行，这8年内，金盾保安公司从未帮我交过社会
尊敬的律师先生: 您好! 我想咨询一下关于劳动者社会保险问题.我自己去年的时候成立了一家物业公司,服务市区的一个小区.用工情况为:8位门卫,5位保洁员,1名维修工,1名会计.门卫年龄已经六十开外,保洁员都是临时招募的,维修工55岁,会计女22岁.现在劳动保障监察部门来我公司审查社会保险办理情况.我想问以下几个问题:
04-08年在一家企业工作，企业没有为我们几个人办理社会保险，只是以在工资条中以保险三百元列示，以现金形式发给我们，我们08年的基本工资只有500元，加保险300元共是800元，如果没有奖金我们这个月就只能拿800元，同岗位的有人拿得比我们多得多，而且技能学历我们几个并不比别人差； 请哪位专家给指点一下： 同工同酬是
