我是上海龙工机械的一名卷板工，工作的时候吧大拇指压骨折了，现在用钢针固定，现在没有办法上班，我们公司的工资形式是计件制的，请问我在伤期间的工资工资应该如何发放？
有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放
有无国家规定产检时间算在工作时间内？公司的哺乳期假只有一个月合法的吗？产假期间不发工资，产假后再发放生育津贴合法吗？
事故发生之后与肇事者进行了和解私聊，所以无法认定为工伤，那公司还有责任发放工资么？
我弟妹在下班途中与车相撞，与肇事者进行了和解私聊，她所在的公司也进行了工伤认定，但是这个工伤没有被认定（没有认定为工伤），那公司是否还有责任发放工资呢？如果发的话，应该发多少呢？ 她的基本工资是1800，7月份一整月她都没有上班，发工资只发了400元，她们公司的解释是，只有这么多。
工作期间被撞的，工资是按干活多少给的，肇事者不赔偿误工费，公司走工伤需要赔偿多少钱？
工作期间被撞的，工资是按干活多少给的，肇事者不赔偿误工费，公司走工伤需要赔偿多少钱？
工作期间被撞的，工资是按干活多少给的，肇事者不赔偿误工费，公司走工伤需要赔偿多少钱？
工作期间被撞的，工资是按干活多少给的，肇事者不赔偿误工费，公司走工伤需要赔偿多少钱？
怀孕了的财务经理的工作量和工作强度大大减少，公司降低了其工资，产假期间工资应该怎么算？
公司从北京搬迁到沈阳了，北京公司业务量大大减少，并且和北京的员工解除了劳动合同，财务经理因为怀孕没有解除劳动合同，但是因工作量减少，工作强度降低，公司给她降低了工资；但是财务经理依然把搬迁后遗留的财务工作全部完成，同时协助沈阳财务，提供咨询，提供资料等工作，直到公司取消了其财务经理的权限。之后，公司
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。
大四实习期间找到一单位！但由于家中有点紧急事情导致无法继续工作！公司便不给工资！
公司说需提前一个月提出申请！但家中老人生病！无法提前通知！后来由于各种情况导致无法回公司上班！公司以这为理由拒绝付给工资！该怎么办啊
怀孕后因身体不适想请假休息到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？
怀孕一个月了，呕吐厉害，无法上班，想请假直到生孩子，请问可以跟公司提吗？期间工资怎么发放？
