工伤期间无法工作公司该怎么发放工资
申请劳动仲裁
按你以前的平均工资,但加班工资是无法算的。
以一前的平均工资为准,可以申请仲裁解决。
你好,前十二个月平均工资。
工伤期间待遇不变,以受工伤之前12个月平均工资作为标准,时间主要以医生出具的病假条为准。单位如果不发放,可以申请仲裁
按你以前的平均工资
前十二个月平均工资
按受伤前实际所拿工资计算
工伤期间工资待遇不变的。以受伤前十二个月平均工资发放
工资按发生工伤前12个月的月平均工资计算。