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请问针对社保的仲裁纠纷有仲裁时效吗

我是2012年11月进的公司,当时好像公司让我们签 了一个不上社保的协议,现在是2014年5月了,我还能要求公司给上社保吗,(我是农户)如果申请仲裁超过仲裁时效了吗
我现在还在单位

问题状态:已解决 回复 (6)
提问人:15810778391
提问时间:2014-05-06
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劳动仲裁后社保纠纷

律师你好,我(外地)与某单位订立劳动合同后,单位在2009年1-8月未发过任何工资,后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷,由于单位不提供我的真实工资收入情况,仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了,在仲裁时,单位也到场的;工资未发期间,一直到10月份单位为我交了社保个人部分,单位在仲裁中未提出社保事项,

okpan 已过期 2010-05-06 回复(4)

未签劳动合同,未买社保,申请劳动仲裁时效问题

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chengping 已解决 2010-06-08 回复(4)

劳动纠纷 未签合同 交社保 申请仲裁

2008.11.17入职2010.6.2离职 2010.3月交社保 一直未签合同。我以申请劳动仲裁,索要双倍工资,补缴社保,经济赔偿金。因为我是口头提前15天提出辞职。可以要经济赔偿金吗?辞职理由没有说。在申请书上写的是未签合同。可以吗? 还有就是因为财务没有时间跟我去客户那对账所以我走时有2.9W差异没有对账。当时我催过经理多次

a66961595 已过期 2010-06-29 回复(1)

社保仲裁时效

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vCh6817 已过期 2011-04-23 回复(4)

已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?

2011年10月,公司与我解除了劳动关系,到解除劳动关系止我在公司已经工作了十多年了(具体的工作时间待查).从2011年12月开始领取失业保险金到2013年11月结束.由于劳动法知识淡薄,直至今日我才知道还可以申请劳动仲裁,要求原单位支付离职经济补偿,一查已经过了仲裁时效,请问现在还能申请劳动仲裁要求原单位支付离职经济补偿吗?

kitten121 已过期 2013-07-02 回复(1)

孕妇在公司劳务纠纷期间社保呗公司停掉后找代理挂上是否会影响仲裁结果

我是一名孕妇,公司在7月底强制将公司撤离,没有办公场所,但跟我一直协商未果且没有和我解除劳动关系,现在又擅自将我的社保停掉,只缴纳到7月份,我现在已经申请仲裁,但我要是找代理将我的社保挂上后,公司是否会以我找了别的公司挂社保为由反咬我一口,影响我的仲裁结果呢?

zfaa 已解决 2013-08-08 回复(1)

请问我的仲裁时效到什么时候?

我于2012年4月11日起进入XX公司工作。直至2013年7月25日我填写《辞职表》辞职之日为止,XX公司都没与我签定书面劳动合同,XX公司没有为我缴纳2012年5月至2012年7月的社会劳动保险。 我辞职后被申请人态度强硬,拒绝为我开具解除劳动关系证明。 现在我手里有社保对账单和银行盖公章的收支明细,可以证明我与XX公司存在

zhaxite 已解决 2013-12-24 回复(5)

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间

我与原单位因有纠纷,但我原合同已经没有了,现在需要通过劳动局仲裁认定我们的劳务关系,请问要在什么时间内提出申请?还需要带什么资料呢?

寂地个展 已过期 2014-04-18 回复(12)

你好我在浙江嘉善县上班1年多了劳动合同上有社保公司没给交请问

你好我在浙江嘉善县上班1年多了劳动合同上有社保公司没给交请问我可以起诉他吗

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短信用户 已过期 2014-05-06 回复(4)
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