劳动仲裁后社保纠纷 律师你好，我（外地）与某单位订立劳动合同后，单位在2009年1-8月未发过任何工资，后通过劳动仲裁院解除劳动合同和解决工资纠纷，由于单位不提供我的真实工资收入情况，仲裁院也就按个税证明中所载工资仲裁了，在仲裁时，单位也到场的；工资未发期间，一直到10月份单位为我交了社保个人部分，单位在仲裁中未提出社保事项，后来仲裁院判给我1-8月工资约23000元，单位不执行也不申诉，两个月后，我申请了法院执行，在执行时，单位向执行局递交一份1-10月的社保个人部分清单，要求扣除这部分，我不同意扣除，原因是单位没提供员工的真实收入给仲裁院，还有单位9月和10月仍为我交社保，证明仍是单位员工，仍应发工资给我。当地法院现在把社保部分扣留在了法院，法院说要等单位起诉后判了才能按判决给付。请问，如果单位起诉我，单位当地法院能受理和管辖吗？还有单位能否赢得官司？谢谢。